月23日。之后，原告未再上班。2008年12月12日，上海市松江区劳动和社会保障局认定原告于2008年3月10日所诊断左侧自发性气胸属于工伤。 9,051.58元、鉴定费350元由被告领取。 2010年1月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤保险待遇20 ...

发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面汇报。 确认、对证据5和7不做确认。 经审理查明，被告于2008年7月3日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委依法受理后进行了审理，并认定如下事实：被告邵 ...

与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 劳动合同经济补偿金24,446元。 仲裁委审理中，被告确认原告提供的2008年5月的上海市职业性健康检查结果一览表为被告所主张的2008年职业健康检查报告。 诉讼中，原告对 ...

基本工资1000元、岗位津贴2000元的标准发放被告工资。另查，经上海市嘉定区劳动和社会保障局批准，原告单位从2008年6月1日起至2010年5月 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员庄羽凤 二○一○年一月二十八日 书记员潘存芳 审判员庄 ...

年4月15日，被告离开原告单位。2008年12月8日，上海市人力资源和社会保障局出具企业实行其他工作时间制度的批复，批复载明：自2009年1 工作日及双休日加班时间总计为312小时。关于工资构成，双方当事人均认为基本工资为上海市最低工资标准，故被告的加班费总计为17,206.18元。原告认为工资中包含 ...

5日，被告在原告处工作时发生伤害事故。2009年5月7日，被告被上海市嘉定区人力资源和社会保障局认定为工伤。2009年7月14日，被告被上海市 嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2008年5月至2009年8月期间上海市外来从业人员综合保险费、支付八级工伤保险四项待遇x元、2008年12月5 ...

人民医院治疗至2008年7月25日。2008年12月29日，上海市青浦区劳动和社会保障局以青劳保认（2008）X号工伤认定书认定被告在2008年 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 1、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 ...

走通道而翻越材料架，并在翻越时摔伤。2008年7月4日，上海市闵行区劳动和社会保障局认定李x年7月8日所受之伤为工伤，2008年11月 向本院的预算外收入专户支付了227,719.96元。 再查明，2008年6月12日上海市闵行区安全生产监督管理局出具给原告“关于对李a重伤事故的批复”，批复的附件中有 ...

，女，X年X月X日生，汉族，住（略）。 委托代理人张某，上海市某律师事务所律师。 原告上海某无纺布有限公司诉被告朱某其他劳动争议纠纷一案,本院受理后 付款未予认可凭证，认为不符合工资支付方式。 2009年5月，被告向上海市金山区劳动和社会保障局申请工伤认定，因需补正劳动关系材料，被告遂于2009年3月 ...

于2009年10月20日与上海某有限公司订立了劳动合同，上海市X区人力资源和社会保障局出具《工伤认定书》认定本次交通事故为工伤。 以上事实，有 医疗费47,264.47元，原告凭据主张，本院予以确认；2、丧葬费，原告方依据上海市2010年度职工平均工资46,757元主张按6个月职平工资计算丧葬费为23 ...