经济补偿金（略）元相抵。 上诉人二审提交职工内部房改房案、海南省商贸企业改革领导小组关于上诉人进行内部房改的有关问题的批复文件、海南省政府办公厅《 职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7 ...

经济补偿金（略）元相抵。 上诉人二审提交职工内部房改房案、海南省商贸企业改革领导小组关于上诉人进行内部房改的有关问题的批复文件、海南省政府办公厅《 职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7 ...

经济补偿金（略）元相抵。 上诉人二审提交职工内部房改房案、海南省商贸企业改革领导小组关于上诉人进行内部房改的有关问题的批复文件、海南省政府办公厅《 职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7 ...

经济补偿金（略）元相抵。 上诉人二审提交职工内部房改房案、海南省商贸企业改革领导小组关于上诉人进行内部房改的有关问题的批复文件、海南省政府办公厅《 职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7 ...

企业职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订＂解除劳动关系协议＂，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。 经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实 ...

应视为刘某某无正当理由解除与陈某的劳动关系，应按陈某在其单位的工作年限一年及月平均工资6000元的标准，支付陈某因解除劳动关系的经济补偿金6000元。 ：陈某进入刘某某投资开办的个人独资企业金德宝厂工作，双方虽没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，双方之间的劳动关系应受到法律的保护。金德宝厂注销 ...

查明:申请人某某原系被申请人某某职工。2011年3月，被申请人与申请人签订《解除劳动关系协议》，由被申请人根据申请人工作年限，按照一年8721元的 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第三十六条用人单位 ...

当事人可向一审法院反映。 关于经济补偿金的问题。本案中，虽然解除劳动关系协议上的当事人是上诉人与被上诉人，但庭审中第某人明确表示21124元是其对被上诉人1993年 ]X号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按 ...

沈某与被告航天水泥厂（原空军后勤水泥厂）于1985年5月建立劳动关系。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知（国发{1995}X号、1995年3月1日 驳回其诉讼请求。 沈某答辩称：答辩人申请仲裁未超时效，答辩人与上诉人解除劳动关系时，上诉人承诺事后为答辩人缴纳养老保险，上诉人在《南阳晚报 ...

下，职工自愿暂时不领取经济补偿金的，改制企业在同等条件下优先安排工作，在其与改制后的企业解除劳动关系或退休后一次性支付给职工本人。2006年2 状法院要求处理。 本案在二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由被上诉人湖南海螺水泥有限公司支付上诉人王某乙人民币3000元，此款 ...