在未依法解除与原告的劳动合某的情形下，以不影响工某并为原告买社会保险为由，安排原告与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合某，直接将原告 有关规定审核发给。四、乙方在工某期间必须自觉执行甲方工某中的各项规章制度，服从组织领导调配，遵纪守法，保证各项任务的完成。如违纪甲方依法制定的违纪职工某罚 ...

并下发了通知，决定调被上诉人到总公司任办公室主任，被上诉人以家庭有困难为由，拒绝服从工作调动，于2月10日申请辞职，其行为属于自动离职，不存在5250元 月3日至2011年2月14日期间法定节假日上班能否认定为加班。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，法定节假日 ...

，实地某地某公司向凯乐与田某乙公司发出《关于宏鑫花园B地某近期设计工作安排》，内容为要求凯乐与田某乙公司变更B地某商业户型设计。 2008年1月9日 乙公司的全部诉讼请求；案件受理费由凯乐与田某乙公司承担。 凯乐与田某乙公司服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：1、 ...

，白某甲国于2008年1月30日与南宁市新友缘私房菜馆签订劳动合同，期限为2008年1月30日至2009年6月30日。2008年8月28日，南宁市新 依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条规定，提供白某甲国不服从被上诉人工作安排的事实证据，被上诉人没有白某甲国拒不服从被上诉人 ...

金鹰土地评估咨询有限公司对该商住楼所占用的土地进行评估，该宗国有土地土地使用权价格为（略）元。 公诉机关当庭出示了相关证据。 公诉机关认为，被告人鲁某甲、 何种措施，是由领导研究决定，我作为一名普通队员，只能服从领导的工作安排。我根据领导的安排发出责令停止违法行为通知书、喊停施工人员、现场蹲守停工、多 ...

2005】X号文件《湖南人文科技学院内部分配制度改革方案》，证明原告的岗位津贴标准为每月950元； 11、原告律师调查证人李某的笔录，证明原告申请读博征得了被告 某来校工某的合某书》，合某约定原告来校后必须安心本职工某，服从组织安排，且在被告处基本服务时间不得少于5年，原告不得在基本服务时间内提出调动 ...

劳务用工协议》，该合同主要内容为：“一、服务内容：甲方将本医院的清洁卫生交由乙方负责合同并支付包干经费，乙方对用工人员全权负责（工作安排、工资发放等）；二 科室扣回，或在下月缴款中抵扣；3、乙方劳务人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务：1、乙方安排劳务人员 ...

劳务用工协议》，该合同主要内容为：“一、服务内容：甲方将本医院的清洁卫生交由乙方负责合同并支付包干经费，乙方对用工人员全权负责（工作安排、工资发放等）；二 科室扣回，或在下月缴款中抵扣；3、乙方劳务人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务：1、乙方安排劳务人员 ...

.被告向原告支付1995年2月—2010年2月的经济补偿金共计x.04元；2.被告为原告补缴入职至今的医疗、工伤、生育及失业保险费用；3.被告按照原告实际工资补缴 管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。后原告邹某某不服从被告工作安排，在工作期间违纪两次，且于2010年2月26日至2010年3月 ...

月1O日，平顶山煤气公司对虞某某培训考核后为其核发了上岗证，其工作岗位为车间技术。1998年4月，平顶山市煤气公司安排虞某某到制作、维修大锅灶车间，从事 同时，虞某某不履行岗位职责、不遵守劳动纪律、经常旷工、早退、脱岗、不服从工作分配、消极怠工、不完成生产定额指标、不接受批评教育，在不同场所书写标语、 ...