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。三、上诉人郑某某在这起因履行单位劳动任务而产生纠纷中并不存在故意或重大过失,已被原一、二审法院判决作出了判定,所以不应承担赔偿责任。 被上诉人周某 所认定送照片途中,无证驾驶无牌摩托车,撞伤他人事实,说明上诉人郑某某对交通肇事损害应当预见而且应当避免发生,无驾驶证、无牌照不能上路驾驶,应是 ...
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某、X某、X某,造成X某当场死亡。经交警部门认定X某不负交通事故责任,两肇事车辆都向保险公司投保。事后被告X某只赔偿了5万元,其它款项都 依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 第某条二人以上共同故意或者共同过失致人损害 ...
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规定构成交通肇事罪,应以此追究其刑事责任,并根据被告人犯罪事实及犯罪情节,认为被告人属交通肇事逃逸,但后有自首情节,建议对被告人赵某甲在有期徒刑三年至 死亡事实不持异议,但称被告人逃离现场并不是要逃避法律追究故意行为。被告人因肇事当时过度疲劳驾驶,致使其在肇事时并未发觉自己撞了人,从被告人肇事后 ...
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三十六条第一款、第六十七条第一款、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题解释》第二条第二款第(六)项、《中华人民共和国民法通则 第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害,应当雇主承担连带赔偿责任”。依据上述法律及司法解释 ...
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;雇员因故意或重大过失致人损害,应当雇主承担连带赔偿责任”规定,被告周xx受被告简xx雇请驾某系履行职务行为,加之被告简xx又系肇事车辆 元、鉴定开支相关某用1960元、精神损害抚慰金2000元,合计69886.80元。交通事故发生后,被告简xx除垫付了原告医疗费外另预支了3400元,该款应从 ...
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依法予以确认;雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害,应当雇主承担连带赔偿责任。本案被告付某系 一方承担赔偿责任;本案被告付某所驾驶豫x号轻型普通肇事货车在被告太平洋保险公司办理有机动车交通事故责任强制险,故原告要求被告太平洋保险公司在机动车交通 ...
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任何责任。陈某生驾驶途中因绕前方土堆行驶至道路左侧,发生交通事故,并不存在故意或重大过失,因此原告以陈某生继承人杨某、陈某丁、王某戊为共同被告,并要求 、新乡市新华新冰冷饮厂于本判决送达后十日内给付张某乙补偿款x元。 申请再审人张某乙称,1、原审认定肇事司机陈某生是义务帮工人,不存在故意或重大过失, ...
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财险油田第二支公司在法定答辩期间内未提交书面答辩意见,在法庭审理中口头答辩称,肇事双方是侵权关系,被告张某戊属于正常行驶,在本次侵权关系中没有责任,我 人保财险油田第二支公司理赔范围;根据最高院规定,法院对交通事故有最终认定权,本次侵权关系中被告张某戊不存在故意过失责任,不应当承担责任。 经审理 ...
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事故发生当天,被告王某乙安排其修理另外一辆车,其见家中农忙,便开着肇事车辆回家收麦草。事故发生后,被告王某乙已支付原告x元。 庭审中,原告明确 》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任,可以 ...
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某经济损失7148.88元。雷某丁把报废车辆交由未取得驾驶资格雷某丙驾驶,对车辆管理存在过失,应当雷某丙承担连带赔偿责任。人保财险横县支公司以韦某无证 :(一)驾驶人未取得驾驶资格或醉酒;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事;(三)被保险人故意制造道路交通事故。有前款所列情形之一,发生道路交通 ...
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