已形成了事实上的劳动关系。原告应以劳动部门裁决的数额为准，承担我的工伤保险待遇费用。 经审理查明：2005年6月，根据国家小煤矿资源整合有关精神，原汝 时间和工作场所内并因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。对此汝州市人事劳动和社会保障局已作出[2008]X号工伤认定决定书予以认定，依据汝州市劳动 ...

年12月1050元／月，不享受其他任何福利待遇。李某由人寿大悟公司安排从事保险营销工作，领取保险代理手续费(佣金)作为报酬，未享受人寿大悟公司正式职工 判决，严重违反法律程序；2、被上诉人所主张的权利不是劳动纠纷，应当通过人事仲裁或者其他行政途径依法解决，一审法院将此案作为劳动争议案件处理，法律适用 ...

甲方责任第四、五项写明“负责接转、代办社会统筹及新增手续”“负责办理涉及人事关系、档案管理的其他事宜”，但在整个合同履行期间，被上诉人并未切实履行代办养老 实际缴费金额明显高于同期同等人员，这是因被上诉人不真正履行合同导致的不公正待遇。2、双方签订的合同是被上诉人提供的格式合同，其中将社会统筹责任强加 ...

未申请一次性工伤医疗补助金，依照有关法律、规定应由湘联公司参照工伤保险待遇进行支付。同时，职工发生工伤后，依法应当享受一次性伤残就业补助金，湘联 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人 ...

工资、社保等待遇;其三，我们也不是从事劳务派遣所规定的工作岗位。所以上诉人提出我们与其是劳务关系的根本于事实不符，于法无据。4、人事关系不同于 。 二审案件受理费10元，由上犹县新运汽车东站有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长胡小娥 审判员张美星 代理审判员黄某 二○一○年四月八日 书记员宋玉玲...

年3月9日进联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司(以下简称联碧德公司)工作，担任行政人事、财务、办公室管理工作。联碧德公司为马某缴纳了2009年4月至7月期间 采信。马某提供联碧德公司交通费等补贴津贴的相关规定，认为其应享受企业的福利待遇，联碧德公司否认企业内部有此规定，马某主张权利的凭证又为复印件，在 ...

公司（以下简称xx公司）诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员xx独任审判，于2010年1月27日公开开庭进行了审理。原告xx能 字第X号行政判决书，维持原判。 嗣后，被告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会就工伤待遇申请仲裁，2009年12月18日，仲裁委员会作出了奉劳仲（2009 ...

有一份职工离退休保险待遇计算单证明其于2008年元月份已正常退休。 原审认为，平高集团有限公司为贯彻落实国务院各部委关于国有企业实施人事、劳动分配制度改革、 号民事裁定； 二、驳回马某某的起诉。 本裁定为终审裁定。 审判长严凤香 审判员梁桂喜 代理审判员孙世峰 二00九年十二月三十日 书记员刘莹莹...

400元钱。为了尽早成为单位的正式工作人员，享受同等的工资待遇，王××就一直找其给他办理正式的人事、工资关系。到了2008年，给王××办理了正式人事、 。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长柳洪伟 审判员李振安 审判员廖奇志 二00九年十一月十八日 代理书记员袁庆莉 安法网X号...

民间非营利组织工作人员有关问题实施意见》的通知第三条“……在区（市）县人事、民政部门进行登记或已在区（市）县社会保险经办机构参加工伤保险的事业单位 保障行政部门受理、认定”之规定，被上诉人安某某原为四川省蓬溪县X镇上游小学校享受在职待遇的离岗待退人员，后受聘到上诉人腾飞学校从事兼职教学工作，被上诉人安 ...