侯某是亲戚关系，其曾于2004年借用过侯某的身份证，医药研究院备案登记的工商档案中侯某的签字均不是其本人所签。第二，山海丹公司要求侯某承担赔偿 的检查结果判定为否定的核查要点是4.3，即申报批准文号所需样品的原始批生产记录不符合《药品生产质量管理规范》的要求。对质量、稳定性研究及样品检验的检查结果判定 ...

侯某是亲戚关系，其曾于2004年借用过侯某的身份证，医药研究院备案登记的工商档案中侯某的签字均不是其本人所签。第二，山海丹公司要求侯某承担 。第十条现场核查的内容规定，核查主要包括研制人员、研制设备、仪器及试制与研究记录是否与申报资料相一致。因此，药品注册现场核查是药品监督管理部门针对药品研制过程中 ...

籍调查表》无加盖公章，应视为草稿，但大部分主要项目写的清楚。由于城郊乡人民政府机构人事改革，档案资料保存不全，因此，被告xx县人民政府未能向法庭提供 法院依法驳回上诉，维持原判。原审被告xx县人民政府未提供书面答辩意见，口头答辩记录在卷。 本院二审查明的事实和原审法院查明的事实相一致。 本院二审认为： ...

的规定“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案”。在本案中，被上诉人对廖某关的除名决定并没有书面送达廖某人，剥夺 有限责任公司申诉的事实。且，被上诉人是独立经营实体，依法具有用人自主权，被上诉人的人事管理的行政决定，非经法定程序，不得撤销。壮宁公司也是企业经营实体 ...

元，支付解除劳动合同的经济补偿金14000元及额外经济补偿金7000元，并为其办理档案转移手续。2008年3月14日，该委裁决某公司向谈某支付2007年11 ：谈某利用职务之便向某公司相关部门申报了475个小时的加班，后经人事行政部和财务部稽核，其中有部分申报加班时间与实际加班时间不符；按照《公司考勤 ...

没有劳动关系来进行抗辩以此逃避劳动合同法是没有法律依据的。因原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，诉至法院，要求被告：1、支付原告2011年5月、 ：原告的仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服，遂提起本案诉讼。 以上事实，有档案机读材料、松劳人仲（2011）办字第X号裁决书及当事人在庭审中 ...

劳动关系来进行抗辩以此逃避劳动合同法是没有法律依据的。因原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，诉至法院，要求被告：1、支付原告2010年（2010年 原告的仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服，遂提起本案诉讼。 以上事实，有档案机读材料、松劳人仲（2011）办字第X号裁决书及当事人在庭审中 ...

任审判，于2011年7月12日公开开庭进行了审理。代理书记员丁黎担任记录。原告张家界市永定区民贸公司的特别授权代理人赵明星、被告杨某某及其委托代理人 495元+交通费100元+医药费58元+卫生费15元构成；2009年2月28日，因人事变动，被告杨某某的副经理职务被原告张家界市永定区民贸公司单位的主管 ...

月原告被派至被告处工作，1998年10月上海某化学品二厂将原告的人事关系、档案、录用关系退出上海某化学品二厂，由被告人事部接受。按照劳动合同法实施条例 月1日两天凌晨期间的工作另行补偿原告609.66元。 原告对被告提供的考勤记录无异议，对工资清单真实性不予认可。 本院认为：（1）根据《上海市企业工资 ...