8月1日签订期限为2008年8月1日至2009年7月31日的劳动合同书。2009年1月1日，双方又签订期限为2009年1月1日至2009年 、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医某补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医某补助金和一次性 ...

犯罪案件具体应用法律若干问题的意见》的规定，经国家机关、国有公司、企某、事业单位提名、推荐、任命、批准等，在国有控股、参股公司某其分支机构中从事公务的 某股份公司，吴某与鹤壁煤电股份有限公司某订有《劳动合同书》，是企某聘用人员，其行为不构成国家工作人员受贿罪。2、吴某的行为发生在最高人民法院、最高人民 ...

中信重型机械公司（原洛阳矿山机器厂）工作。1992年12月29日与单位签订10年全员劳动合同书一份，自1993年1月1日到2002年12月31日。 扣发工资的“赔偿金”而不是“经济补偿金”，上诉人也提出申请更改。赔偿金是国家对无赖企业的惩罚，中信重型机械公司应按照《违反行政处罚办法》第六条的规定支付 ...

，由于公司财务制度不够完善，财会人员疏忽意外导致丢失了龙某某工资签收单，故无法提交证据。原审法院认为，雅仕利公司作为用人单位，对于每月以现金支付工资予 人雅仕利公司急需技术工人，将其聘用时工资标准已降为1000元/月（因被上诉人龙某某有违纪离职前科加上社会经济环境欠佳，企业生存困难），领固定工资。其次 ...

商务酒店有限公司，住所地郑州市。 法定代表人赵某，董事长。 委托代理人巩某，系该单位职工。 委托代理人庞某某，河南大公匡法（略）事务所（略）。 被告（ 。 经审理查明：2009年4月29日，原、被告签订钢结构工程设计、施工合同书一份，发包方系河南开开商务酒店有限公司，承包方系舞阳县隆盛建筑工程有限责任 ...

，现已审理终结。 原审法院确认以下事实：张某系海外公司员工，双方签有劳动合同书；2005年8月15日海外公司与张某签订经营责任书，约定张某作为海外 从公司领取工资，其负责的部门享有独立的人事权，由部门责任人聘用业务人员，核发工资、社会保险等，聘用员工在业务期间产生的债权债务由责任人承担，与海外公司无关 ...

2000年3月1日原告与被告王某签订的《劳动合同书》，该证据拟证明被告王某原在原告处担任技术人员； 证据9、2008年12月3日广西物资集团总公司 被告华f公司任职； 证据10、从广西物资集团总公司网站上下载的介绍被告华f公司企业状况的资料，该证据拟证明被告华f公司原为广西设计研究院，赖某某原为 ...

错误修改的说明、河南某邮电局下发的文件、财政部文件、对外经贸合作部文件、营业执照、劳动合同书等相关材料，证据之间能够形成一个完整的证据链条，证据确实充分，足以认定被告人张 而不是管理支配电费的公务性工作，故被告人张某乙不属于在国有企业中从事公务的人员。另外，派遣被告人张某乙到移动公司工作的力博公司是由 ...

仲裁费由被告负担。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、劳动合同书及服务期协议。旨在证明原、被告于2005年10月24日签订了劳动合同 飞行员流动问题制定了《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》，规定企业招录飞行员应参照70-210万元的标准向原单位支付费用。2005年7月 ...