的决定》（以下简称X号决定），并将新建立的退休人员和在职人员数据库报送市社保中心。因白某尚未达到退休年龄，且亦未按X号决定相关的处理意见，向某某 其上诉理由是：原审判决适用法律错误。依据国发（1998）X号文的规定，1998年8月行业统筹企业的基本养老保险工作，按照先移交后调整的原则，全部移交到省、区 ...
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，有平顶山市公安局西市场派出所予以证实。2009年间，高某认为自己已到退休年龄，就找到平煤四矿要求办理退休手续。平煤四矿告知高某已被除名，高某经多种 。1983年11月3日，因高某连续旷工5个月，原平顶山矿务局根据“企业职工奖惩条例”的规定，批准四矿对高某予以除名。根据1982年4月1O日国务院发布的 ...
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向被告华安财产保险股份有限公司宁波分公司投保交通事故责任强制保险，该保险是国家规定的强制保险，被告华安财产保险股份有限公司宁波分公司应在交通事故责任强制险赔偿 抚慰金、住宿费等计x.80元。原告要求赔偿误工费损失，鉴于原告已过法定退休年龄，且原告提供的证据无法证明其存在实际误工损失，故本院不予支持。 ...
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月原告达到退休年龄，经河南省劳动保障行政部门批准，办理了正常退休手续，并按月领取退休金。 本院确认的上述事实，有平煤集团公司劳动鉴定表、河南省企业职工退休 和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下: 驳回原告田某某的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告田某某 ...
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人无锡市茶叶公司。 委托代理人张一青，江苏君诺律师事务所律师。 被上诉人尤某某，女。 委托代理人夏明，江苏锦程律师事务所律师。 上诉人无锡市茶叶公司（以下简称茶叶 的规定，尤某某在茶叶公司的退休年龄应为50周岁，故其退休时间应为2007年7月2日。又根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条的规定 ...
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系西平县X镇电机厂职工，李某某与电机厂之间形成劳动合同关系。李某某工伤后，西平县X镇电机厂分立为电器制造厂和电缆材料厂，李某某所在的企业被西平县X镇政府 一、柏城办事处按照国家规定，为李某某申报补办退休手续，缴纳基本养老保险金及基本医疗保险金。二、柏城办事处补发李某某自达到退休年龄时（2003年8月） ...
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在职职工和退休、待岗职工共计27人，平均每人分得x元。苏某某未分得此款，曾多次要求甜食店支付此款无果。另查明：苏某某达到退休年龄后，甜食店未 《中华人民共和国民法通则》第七十四条和《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第四十三条之规定，判决：驳回原告苏某某的诉讼请求。案件受理费975元、保全费520 ...
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作出了（2008）冷劳仲字第X号不予受理申诉通知书，认为当事人的年龄已超过法定的退休年龄，不属于劳动争议。原审原告周某甲遂向人民法院提起了民事诉讼。 上述 医疗无效11天后死亡。职工在劳动中死亡，依《劳动法》有关规定，应由用工单位承担相应责任。原外贸公司改制已明确改制后的企业承担原企业一切债权债务，且 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黎某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以周某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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