规定，科龙公司支付给谭某经济补偿金的标准，应根据谭某在企业的工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的补发。工资标准按劳动者 台阶挂钩分配，得分在70分以上才可分配”，且《科龙集团经营责任书》第三条第1项规定“员工基本工资的发放参照《科龙集团薪酬制度实施办法》”、第2项规定“责任单位 ...

经过庭审质证的证据载卷佐证，可以认定。 本院再审认为，薜涛于1990年分配到兴城市石油经销处工作，与兴城市石油经销处建立了劳动关系。2005年以后，薛 经销处，社会保险费仍然通过兴城市石油经销处向社会保险部门缴纳。也鉴于我国企业正处于体制改革过程中，用工制度的改革正在进行且在不断完善，但客观形势上完成 ...

。水务局以此文件证明，原告所在的单位水利工程二公司改为企业，属自收自支单位，不应承担原告叶某某的退休工资。原告的代理人提供证据证明认为，原告属事业单位财政 人叶某某不服原审法院判决的主要上诉理由是，叶某某1982年经淮阳县人民政府分配到淮阳县水务局单位工作的正式职工，事业编制，1993年听从被淮阳县X ...

退休的规定》：“第一条、根据国家及我市的有关规定及建立现代企业制度的要求，为进一步深化劳动制度改革，建立适应社会主义市场经济体制的劳动关系，维护公司和员工双方的 执行。2001年11月21日，《天鹰集团公司分配体制改革方案》（天鹰员字【2001】X号文）对公司工资改革的各项标准做了详细规定，原告马某某 ...

一审被告周××辩称，其所持股权是代表上海京城公司的经营者持股，是企业改制、设立公司的制度安排，是上海京城公司改制的前提条件，系履行相关的协议，神火公司 出资人享有系争30%股权的一切收益并承担相应责任的同时，应当对经营层的业绩以工资和奖金的形式进行认可，但是，不能籍此认定“对经营层的业绩进行认可”系 ...

落实1999年国务院颁行的《社会保险费征缴暂行条例》，严格执行社会保险登记和缴费申报制度。所以被告应为原告左某办理养老保险、并补缴调离前用人单位应缴纳的 集资款参照破产企业所欠职工工资和劳动保险费用的清偿顺序清偿”。新《破产法》施行后，该司法解释依然适用，因此，原审判决左某的集资款在财产分配时第一顺序 ...

证明文化绿城小区项目的停工是商丘市人民政府造成的，决定补偿企业损失105万元；7、2007年6月30日返税款分配方案，证明被告乐聚商丘分公司收到返税款85万元 此后原告陈某即在乐聚商丘分公司从事管理工作，工作期间在该公司领取了工资，并报销了部分招待费用。 2004年12月4日，商丘市国土资源局发布公告 ...

修建及设备作价196万元出资，占公司投资总额的49%。利润的分配和风险的承担，根据股份公司相关财务制度按比例分配，对公司债务的承担以出资额为限。违约责任：由于 集团都不同意对联营体进行清算的状态下，大地公司要求天乐集团承担其下属企业从联营体购买的石材款是不当的，因为联营合同的解除并不意味着联营体财产、 ...

和其所在单位进行协商，达成一致后，方可办理有关手续，并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付 该问题的认定正确，晨某的该项上诉请求应予驳回。 住房公积金制度是我国住房制度改革、实行住房分配货币化的一项重要制度。对此，国务院《关于进一步深化城镇住房 ...