12月27日，系全民所有制企业，注册资金5,047.2万元。 本某认为：一、关于中央储备粮南宁直属库是否应向梁某支付2009年效益工资及应付金额的问题。 梁 某因病请病假5天，根据《南宁直属库员工休假管理暂行办法》第二十二条的规定，发放当月60%的效益工资，由此计算出该方案中梁某2009年效益工资系数 ...

普遍现象，根据最高法院举证责任在用人单位，如果企业拿不出实际的考勤表工资表证明工人已补休，法院就应判决支付多上班的加班费，保护劳动者的权益(同春节和 并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据，被告提交的《职工管理办法》，没有证明通过民主程序，也没有向劳动者公示，没有合法性，不能作为 ...

他同学去说说，后邵某到市局搞了个文件，同意该项目以二级企业竞标。接着邵某按照内乡实际支付水平造了个预算，并多次找我说：这个项目的差额比较 （二）、滥用职权 被告人王某丁在任内乡县农业局局长期间，因农业局机关办公经费、人员工资、补助费等经费不足，就以建设相关项目为由向上争取项目资金，后违反项目资金专款 ...

加班工资。谭某某知道并认可了这种工资支付办法，且四维公司考虑到国际业务部的特点，另支付了谭某某超时加班费，谭某某已领取。故谭某某要求四维公司 根据国务院颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，国营企业职工劳动合同期满终止劳动合同的，企业应当按照职工在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本人标准工资的 ...

依法按政策予以答复。2009年10月23日，原告曾某某出具声明同意纳入工伤保险管理。2009年12月8日，被告与郑某化工厂破产清算组签定移交协议，约定被告按照 生活护理的，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑某市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条 ...

依法按政策予以答复。2009年11月23日，原告秦某某出具声明同意纳入工伤保险管理。2009年12月8日，被告与郑某化工厂破产清算组签定移交协议，约定被告按照 3个等级标准按月支付，其支付标准分别为市、县（市）上年度社会月平均工资50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定， ...

按政策予以答复。2009年11月23日，原告代王珏出具声明同意纳入工伤保险管理。2009年12月8日，被告与郑某化工厂破产清算组签定移交协议，约定被告按照 生活护理的，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑某市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第 ...

故原告尚未支付被告该月的工资。 2010年2月9日，原告出具停职通知，言明“被告在公司违反以下规定：1、未经许可擅自使用他人电脑（《奖惩管理办法》第 规章制度上也并未禁止员工反映情况给总裁，同时作为职工将工作环境反映给企业的最高领导者，也是劳动者与企业沟通的一种方式，但原告却认为被告的行为给原告造成了 ...

企业补助的比例，可由地方或企业根据情况决定。企业对职工及其他人员的集体补助，可按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。农业部制定的《 厅应对全省农村社会养老保险工作进行检查、监督和指导，民政部门应积极配合，加强管理。各市、州、县政府要加强劳动保障和民政部门的协调，共同做好当前农村社会养老 ...

企业补助的比例，可由地方或企业根据情况决定。企业对职工及其他人员的集体补助，可按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。农业部制定的《 厅应对全省农村社会养老保险工作进行检查、监督和指导，民政部门应积极配合，加强管理。各市、州、县政府要加强劳动保障和民政部门的协调，共同做好当前农村社会养老 ...