北京昊都城乡建设有限公司（原北京城乡建设第四建筑工程公司）处工作至今，原告所有的人事档案一并由被告接收保存。 2010年10月，被告面临破产，破产 日被北京市第一中级人民法院宣告破产，依据《北京市国有破产企业职工安置分流暂行办法》的规定，原告不属于破产企业分流安置人员的范围，因此不能得到安置补偿金。 ...

： 1、冯某申请工伤认定材料，包括：工伤认定申请表，死亡职工郭A的身份证复印件，利通公司员工个人档案，京公治鉴通字［2009］第X号北京市公安局大兴 的规定,大兴人保局作为区级劳动保障行政主管机关，负有管理本行政区域内工伤保险工作的法定职责，有权对辖区内企业或个人的工伤认定申请进行审查并依法进行认定。 ...

被告处工作之日起，原、被告之间劳动关系成立。 庭审中，原告主张1997年经被告批准办理了停薪留职手续，原告提供停薪留职报告予以证明，因企业有对职工档案进行妥善 证明原、被告劳动关系已经终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案 ...

故自原告至被告处工作之日起，原、被告之间劳动关系成立。 庭审中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，因企业有对职工档案进行妥善保管的 材料证明被告将原告的劳动关系终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般 ...

予以了纠正。原告系劳动服务公司职工，科协只是其主管部门。对证据3的真实性无异议，但代其缴纳养老金发生在当时行政机关管理不严的情况下，后予以了 为开封市科协劳动服务公司，邓某称其实际工作至1993年10月。1996年9月17日劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究 ...

白鹭印染有限公司工作组交到新乡市职工档案托管中心，并支付了一年的托管费。故原告请求判令二被告将原告的人事档案转交新乡市失业保险管理中心；给原告补缴从 某上诉称：上诉人杨某于1992年元月在新乡印染厂工作，2004年该企业破产后被安置到白鹭印染有限公司工作，2007年该公司改制，杨某享受了经济补偿金，景 ...

长沙电力学院、湖南省轻工业高等专科学校、湖南省水利水电学校出国逾期人员，长期脱岗人员、档案挂靠人员，请于2006年4月20日前到长沙理工大学人事处办理相关手续，否则， 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第三十一条、《企业职工奖惩条例》第十八条。 ...

。 对被告人黄某甲及其辩护人辩称被告人黄某甲的行为不构成贪污罪，构成侵占公司、企业和其他单位财物罪或侵占罪的辩解与事实和法律不符，不予采纳。其理由是 产权管理办公室（产权产籍股）负责房屋产权登记发证、房产转让、房屋变更测量等管理工作。被告人黄某甲于2001年10月从部队退役后安置到汝城县房产管理局工作 ...

月下旬国管局表示：根据《国务院办公厅转发国管局中直管理局关于进一步加强和改进中央单位用地管理工作意见的通知》（国办发[2006]X号），传媒项目用地优先调配给其他 公司法上的股东代表诉讼纠纷。四、格莱瑞公司的全部证照、印章、档案，包括企业法人营业执照、组织机构代码证书、税务登记证书、银行开户等证照文某 ...

作出处理。 关于郭××要求临颍县农行补发停止工作期间的生活费问题。国务院《国有企业富余职工安置规定》第八条第一款规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业 亦依法予以认定。《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”临颍县 ...