某平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院认定，黄玉莲系原告南康市恒康实业有限公司聘请的员工，双方未签订劳动合同。2006年6月16日13时50分许 2007年1月13日病故，后改由其子何某某作为本案工伤申请人）向赣州市劳动和社会保障局提出书面工伤认定申请，并提交了以下证据：1、黄玉莲厂牌证，证明 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无固定限期的劳动合同关系；2、被诉人为申诉人补缴1991年至今的社会养老、医疗、工伤、失业及 征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险条例》第三十一条关于“职工因工作遭受 ...

和社会保障局“工伤认定决定书”和重庆市万州区劳动鉴定委员会的“鉴定结论通知书”后，未在法定期间内主张权利。2007年7月12日，经谭某某申请，重庆市万州区 劳动报酬，虽然双方之间未签订劳动合同，但事实上双方之间已形成劳动关系。谭某某在劳动中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。中国 ...

川区劳动和社会保障局具有对本辖区内的工伤申请作出认定的职权。重庆市永川区黄桷树煤矿与唐某某虽然没有签订书面劳动合同，但唐某某在重庆市永川区黄桷树煤矿的 的劳动者。唐某某在重庆市永川区黄桷树煤矿从事掘进工作，虽未与重庆市永川区黄桷树煤矿签订劳动用工合同，但唐某某在重庆市永川区黄桷树煤矿的管理下从事劳动， ...

和社会保障局“工伤认定决定书”和重庆市万州区劳动鉴定委员会的“鉴定结论通知书”后，未在法定期间内主张权利。2007年7月12日，经谭某某申请，重庆市万州区 劳动报酬，虽然双方之间未签订劳动合同，但事实上双方之间已形成劳动关系。谭某某在劳动中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。中国 ...

劳动和社会保障局已经受理了第三人刘某某的工伤认定申请，并依法向原告永川市金山建材厂送达了工伤认定受理通知书。 10、永川市劳动和社会保障局永劳社伤险认决字( 与第三人刘某某虽未签订劳动合同，但从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第( ...

、永劳社伤认受决字(2005)X号工伤认定受理通知书。证明被告永川市劳动和社会保障局已经受理了第三人陈某某的工伤认定申请，并依法向原告永川市X镇桂花煤矿送达 的劳动者。原告永川市X镇桂花煤矿与第三人陈某某虽未签订劳动合同，但从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。2004年11月29日凌晨4时许，第三 ...

、永劳社伤认受决字(2005)X号工伤认定受理通知书。证明被告永川市劳动和社会保障局已经受理了第三人李某某的工伤认定申请，并依法向原告重庆嘉信伟业有限公司送达 与第三人李某某虽未签订劳动合同，但从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第 ...

和社会保障局某经受理了第三人杨某某的工伤认定申请，并依法向原告永川市连胜煤矿送达了工伤认定受理通知书。 8、申请。证明原告永川市连胜煤矿在接到受理通知书后 人杨某某虽未签订劳动合同，但从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。第三人杨某某因工作原因长期接触粉尘，患尘肺二期的事实成立。根据《工伤保险条例》 ...

日，原告受聘到被告处上班，在管导部任普工，未签订劳动合同，口头约定每月工资600元，未办理工伤保险。2003年6月1日下午3时许，原告用手推车从 年12月25日的期间，均不能认为双方已经发生了劳动争议，只能认为是应向劳动保障机构提出工伤认定申请的时间，原告于2003年12月25日知道超过了工伤认定申请 ...