份，证明被告于2005年底被该矿招聘为临时工，2008年被任命为三级管理人员，一直从事保安工作。 对原告向法庭提供的证据被告发表如下质证意见：原告向法庭提供的第一组、第 。原告提供的第二组证据中徐艳平、王某医疗费项下支住院费的证明条据无落款时间、证明人，不符合证据的形式要件，不予采信。王某伟的领条因王 ...
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被告与原告签订了为期一年的《劳动合同书》，约定：原告每月工资700元，每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，加班每日不得超过3小时，每月不得超过 清洁工作，没有增加工资待遇。2011年1月10日，被告向原告下发了《关于解聘保安人员肖某同志的通知》，即时解除了原告的劳动合同关系。原告遂向法院起诉 ...
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系本人于2008年5月自某某上海代表处所在的大厦保安 处所取得，本人在非正常工作时间进出大厦，须经过保安允许，证明本人存在加班的事实； 3、2008年 法律规定，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的用人单位，在法定节假日安排劳动者工作的，应支付加班工资。因此，梁 某主张延时加班工资和双休日加班工资 ...
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。本案现已审理终结。 原告诉称，2006年12月5日被告应聘进入某某大酒店任保安工作，2008年8月酒店根据新劳动法，酒店要求每个员工与酒店签订书面劳动合同， 月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案中，被告要求的双倍工资属于 ...
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。本案现已审理终结。 原告诉称，2006年12月5日被告应聘进入某某大酒店任保安工作，2008年8月酒店根据新劳动法，酒店要求每个员工与酒店签订书面劳动合同， 月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案中，被告要求的双倍工资属于 ...
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事实依据呢，事实上，银泰物业公司所提交的证据7收费统计表及证据8发票里就表明时间以及收费内容，如果西单建设公司不使用这些房屋，哪里能产生水电费用呢在审理中， 与英嘉公寓内相关英嘉公寓公用部位进行连接，而小白楼的清洁、维修养护、保安工作均是西单建设公司自行完成的。在银泰物业公司未提供任何证据证明其已实际 ...
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某诉称，2008年10月20日起，原告到被告处上班，在体育中心从事保安工作，每月工资1100元，双方未签订书面劳动合同。2010年12月30日， ，不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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，2008年12月13日，怡庭公司与林某某签订《劳动合同》1份，林某某担任保安工作，每月工资为850元，合同期限自2008年12月13日起至2010年5月31 主张协议书及领款凭证系其在怡庭公司隐瞒了相关内容的情况下所签，且签名的时间与协议书、领款凭证上的落款日期不一致，但未提供相应的证据。林某某亦未 ...
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2008年10月14日，怡庭公司与邱某某签订《劳动合同》一份，邱某某担任保安工作，每月工资为850元，合同期限自2008年10月14日起至2010年2月13 某某主张协议书及领款凭证系其在怡庭公司隐瞒了相关内容的情况下所签且签名的时间与协议书、领款凭证上的落款日期不一致，但未提供相应的证据。邱某某亦未 ...
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一年的劳动合同，2009年8月27日，被告在原告员工通道停车场值班，负责保安工作，而被告擅离职守，致使盗贼在此时盗窃二台电动车，造成原告经济损失 劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律及相关的规章制度。被告于2009年8月27日在工作时间内擅自离开本职工作岗位，造成二台电动车被盗的严重后果，原告根据其内部的 ...
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