办理相应的登记。以上规定说明我国机动车管理实行的是登记制度。粤Y-（略）一汽金杯中型客车的登记车主是成某，既然佛山平安保险公司无证据证明成某已将车辆 ，但双方没有在车辆登记部门变更车主名称。 本院认为：成某与佛山平安保险公司签订的机动车保险合同是双方的真实意思表示，内容合法，该协议合法有效。成某将保险 ...

责任。梁某驾驶机动车通过该路口时，没有确保安全行驶，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第七条第二某的规定，其违章行为是造成事故发生的次要原因，负事故 共和国道路交通安全法》自2004年5月1日起施行，故本案适用于《道路交通事故处理办法》，该办法并未有保险公司承担责任的规定，因此，梁某要求平保公司与 ...

将一个良性病长期按晚期肿瘤处理是缺乏依据的，且三家医院未严格按“麻醉药品管理办法”规定使用麻醉药品，对办理“麻卡”的依据不足，使患者有机会同时在三家 手术的诊治与答辩人无关，窦某是鞍钢集团鞍山矿业公司矿建公司职工，按照鞍钢集团鞍山矿业公司1997年实行医疗保险前的公费医疗就医区域划分。窦某属于某辩人 ...

证据： 1、身份证：拟证明原告的身份； 2、工某、胸牌：拟证明原告系保险公司员工； 3、蒋XX、刘XX的户籍证明：拟证明直接侵权人及其配偶的身份 某均不构成劳动关系或劳务关系；2、按银行保险销售人员管理办法的管理要求和相关考核制度，根据乙方代理销售的保险合同的保险费收入支付乙方委托报酬；3、甲方有权 ...

临时聘用人员工资表；3、被告单位临聘人员管理办法;4、原告电气助理工程师资格证书；5、终某劳动合同通知书：6、湖南某劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 元（1952.67元÷21.75天×10×200%）。第三，关于原告要求被告依据公司临聘专业技术人员工资标准支付差额工资和相应的休息日、节假日加班工资差额的 ...

重庆佳程律师事务所律师。 原告张某乙与被告成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司(以下简称某某装饰重庆分公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判某王涛独任 张某乙住院期间停工留薪期工资1299.6元。按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》所规定的停工留薪期时间，张某乙出院后应享受的停工留薪期 ...

计算有误，因被告未提供相应的证据证实，不予以采信。被告保险公司主张对原告损失被告保险公司应按合同条款规定在各项目赔偿限额内赔偿的辩解意见，因同《中华 《道路交通安全法》第十七条规定，授权国务院制定交强险具体实施办法。而国务院下属的“中国保险监督管理委员会”出台的交强险赔偿限额规定，是分项赔偿限额而不是 ...

的《永兴县X村电网完善工程改造和“湘、马”两矿转供电区电网改造工程材料与造价管理办法（暂行）》中的第二条3项规定，故本院认定该证据与本案无关。 四 施工。第四条2项规定：乡X组织的施工人员由当地乡镇统一到保险公司购买人身意外伤害保险，费用由施工人员自负。被告永兴县X村委会因无法组织义务投工投劳，便决定 ...

某义务范围，不应当超过保某与投保某约定的保某义务范围。据我公司目前所知，所谓的“保某合同中约定的免责事由若非法定的免责事由，则仅在缔约方具有法律 号小客车的交强险中获得任何赔偿。三、一审判决适用法律明显错误。中国保某监督管理委员会《关于机动车第三者责任强制保某有关问题的通知》（保某发［2004］X号） ...

责任公司提交了员工求职登记表。同月30日，杨某与重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同。 本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，本案 享受的带薪年休假的共计天数为10天。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年 ...