。鹤煤八矿仅以1986年12月27日鹤壁市矿务局劳动工资处合同制工人录用分配介绍信认定刘某某为合同制工人，从而认为劳动合同的自行解除符合相关规定的抗辩理由，因 刘某某的其他诉讼请求。 鹤煤八矿上诉称：1、一审认定刘某某为全民固定工而非合同制工人是错误的；2、该案早已超过仲裁时效；3、刘某某无论何种身份 ...

实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。3、1989年10月5日实施的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第八条规定：企业 养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付、管理办法，可比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》办理。4、1989年6月1日实施的《广东省临时工养老保险办法 ...

说明《意见》第38条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。在上述两法规中均只规定“生活补助费”。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于(国营企业实行劳动合同制暂行规定 ...

由1970年更正为1966年。2、责令两被告将其身份由集体企业职工更正为全民所有制职工。3、责令两被告向社会保险经办部门联系改正其退休待遇。 本院认为， ，系由相关劳动行政部门依法予以审核认定。根据陕西省劳动和社会保障厅《关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知》的相关规定，对已办理退休手续的原劳动 ...

》、《涟钢可回收工业废渣出厂证》；劳动合同书、湖南省涟源铁厂招收全民劳动合同制工人审批表、涟钢职工转正定级表、变更劳动关系通知书、湖南华菱涟源 钢铁有限公司为股份公司及炼铁厂是其下属企业； 3、劳动合同书、湖南省涟源铁厂招收全民劳动合同制工人审批表、涟钢职工转正定级表、变更劳动关系通知书、湖南华菱涟源 ...

》第十一条第一款规定判决驳回被答辩人诉讼请求适用法律正确。3、答辩人根据国务院颁发的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第20条及《陕西省实施全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第11条的规定已给五被答辩人支付有关费用5000元。故请求二审驳回上诉，维持原判。 本案在二审中查明，马某于 ...

法律依据，农民轮换工制度是《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》规定的制度。1995年1月1日《中华人民共和国 年1月1日已经失效的《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，其适用法律错误。请求：1，撤销（2008） ...

范围、程序、待遇、办理手续及其它问题的处理予以明确。凡公司在册的全民固定工、劳动合同制职工和干部身份的职工；凡自愿与公司解除劳动合同关系，自谋职业的 为1999年9月20日。另外，一审判决查明事实中自“凡公司在册的全民固定工、劳动合同制职工和干部身份的职工”至“公司将于4月底办理完毕”的该部分叙述内容 ...

2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满 月；1985年年底前参加工作的集体工，按全民固定工的经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金 ...

2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满 月；1985年年底前参加工作的集体工，按全民固定工的经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金 ...