必须达到国内一流水平，超过湖南本地水平10倍；只要有网页设计人员的情况下，就可以为任何单位制作网站；网站一期在2003年6月1日前完成，二期在2003年8月 通大公司软件运行初期，丁某参与网站的日常维护，通大公司支付丁某工资每人每月900元；9、二期工程丁某必须在2003年8月10日前完成，并正常使用 ...

2005年5月，广西日报社在报刊发行中心的基础上，组建南某物流有限责任公司，继续承担原发行中心的业务。谢某于1995年10月起在广西日报社所属 “五一”和“十一”法定休假日加班费3998.4元（每年7天，按工资的300%计），以及该拖欠该加班费的经济补偿金1213.8元（按法定休假日加班费4855.2 ...

年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生 ”和“十一”法定休假日加班费3998.4元（每年7天，按工资的300%计），以及该拖欠该加班费的经济补偿金999.6元（按加班费3998.4元的25 ...

刘某甲因被告邵阳市交通局下属单位邵阳市交通技工学校拖欠其1998年、2000年、2001年、2005年的工资，多次上访至被告邵阳市交通局。2009年1月8 没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重某响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题 ...

直到2004年1月16日经欧某某多次催促的情况下，迪凯门公司仅出具了一份“欧某某应得收入”给欧某某，仍不肯以货币形式结清所拖欠欧某某的工资。迪凯 月完成业绩均低于350万元，根据上述约定，迪凯门公司可以不必向其支付工资提留。而在双方劳动关系终止后，迪凯门公司以书面的形式向欧某某承诺支付2003年7月至 ...

要求员工对工作报酬复核并签名确认，如果有错漏的可以重新核查更正，并且发工资以后一个月内发现报酬核算错误仍然可以申请复核。汤某某入职以来，对每次工作报酬 拖欠工资，故根据上述规定，其应向汤某某支付拖欠工资的经济补偿金。原审判决驳回汤某某请求廷安公司支付经济补偿金不当，本院予以纠正。 据此，依照《中华人民 ...

证明项目部不存在任何拖某税款，并且因被告没有为项目部出具外出施工证明造成项目部多交纳近20余万元税款。 被告焦作市兆基园林绿化工程有限公司对原告的证据发表如下 证据综合认定，可以证明原告在签订变更协议后，到被告停止神东项目部帐号使用期间，原告存在有拖某工人工资、货款及未能向被告园林公司上报工程项目资料 ...

为1910.8元，因被告无故拖欠原告工资，导致原告无奈辞职，应依法向原告支付解除劳动合同的经济补偿金，计发年限为原告在被告公司的工作年限，即十八年零 六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...

双方存在劳动关系；[被告对该证据无异议。] ３、2010年5月7日被告公司诸多员工签字的证明一份，证明原告未旷工，提供劳动的截止时间是2010年５ 给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二） ...

翔公司承诺不得将代理经营权整体转让给任何第三方(不包括公司股权变动)；广翔公司可以进行代理事宜范围内一切合法的商业活动，包括品牌资源的开发和推广，并独立承担 各项损失的权利。2008年12月30日，联合时报社复函广翔公司称，广翔公司在签约当年即拖欠多项费用，而后又超出授权范围地擅自以联合时报社名义招聘 ...