新公司即被告金茂公司按照规定接收其为员工。2006年3月，被告河南金茂公司既未为其安排工作，又未为其办理失业保险手续、转移档案。被告金 合同证明书一份，证明：原告白某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市 ...

的新公司即被告金茂公司按照规定接收其为员工。2006年3月，被告金茂公司既未为其安排工作，又未为其办理失业保险手续、转移档案。被告金茂 合同证明书一份，证明：原告闫某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市 ...

浩瀚公司应依法向原告支付x元赔偿金。另株化浩瀚公司没有为原告办理养老保险、失业保险等其他社会保险。原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年4月9 年度株化集团发给原告的出入证一个（系复印件），欲证明2001年度被告认可原告的员工身份，为其颁发了出入证的事实； 证据8、企业注册登记资料一份，欲 ...

是三建公司有资质的项目经理；3、罗某某的项目经理资质申请表也证明他是三建公司的员工，因此从根本上就不具备挂靠的法律要件；4、合同是三建公司签订的 之间的权利义务关某举证，既没有证实罗某某在三建公司领取何种薪酬，也没有证实三建公司如何安排、指挥罗某某的工作以及二者在办理社会保险、工伤保险手续方面的证据； ...

站，26名装卸工人还继续在锦虹公司从事装卸搬运工作，这表明上诉人实际上就是锦虹公司的员工。其次，三运公司二站从来没有将《装卸作业协议书》的内容告知上诉人 ，内容：兹有南宁市第三运输公司二站为我公司的下属基层单位，已于二0一0年十一月二十日办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清 ...

站，26名装卸工人还继续在锦虹公司从事装卸搬运工作，这表明上诉人实际上就是锦虹公司的员工。其次，三运公司二站从来没有将《装卸作业协议书》的内容告知上诉人 ，内容：兹有南宁市第三运输公司二站为我公司的下属基层单位，已于二0一0年十一月二十日办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清 ...

，其在曹树林手中接得工程，曹树林与其结算，后由其发某员工，现报酬已经发某给员工，原告受伤时是在被告处工作。 庭审中原告举示了关于医疗费用 一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇……但被告并未为原告办理相应的社会保险并缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定， ...

1月18日签订的协议书一份。载明红旗商场有限责任公司接收鹤壁市供销社农行贷款的情况。 5、鹤壁市社会保险事业管理局征缴科于2007年7月5日出具的证明 供销社首先违反约定，未将价值x.29元的库存商品交付红旗商场公司使用，故红旗商场公司没有按照合同约定的时间足额支付供销社有偿使用费的行为系履行不安抗辩 ...

嘉公司与其之间存在劳动关系；2、天嘉公司为其补办企业职工社会保险并补缴公司应承担的缴费份额；3、天嘉公司给付延期支付2008年12月份部分工资的经济补偿金 ，租期一年，租房押金1500元系白XX垫付，该款天嘉公司没有给付白XX。 天嘉公司2008年8月-12月每月支付白XX的工资为9810元、8400 ...

嘉公司与其之间存在劳动关系；2、天嘉公司为其补办企业职工社会保险并补缴公司应承担的缴费份额；3、天嘉公司给付延期支付2008年12月份部分工资的经济补偿金 ，租期一年，租房押金1500元系白XX垫付，该款天嘉公司没有给付白XX。 天嘉公司2008年8月-12月每月支付白XX的工资为9810元、8400 ...