赵某某于2006年7月1日起在耐克中国公司工作。 2006年10月30日，耐克中国公司与赵某某签订《保密协议》，主要约定赵某某在耐克中国公司工作期间及 》还约定如赵某某违反竞业限制义务还应向耐克中国公司支付赔偿金，故耐克中国公司要求赵某某退还该公司支付的x元竞业限制补偿金的诉讼请求，理由正当，本院予以 ...

公司的销售代表和签约代表，崔某某理应知晓华凯通公司上述经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔某某签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密措施 某某签订的劳动合同第十一条规定，本案审理至今，已经超过了华凯通公司要求崔某某保守其商业秘密的期限，故华凯通公司主张崔某某与华唐天鸿公司停止侵犯其 ...

违反我国法律、行政法规的强制性规定和禁止性规定，依法为有效协议。本案双方争议的焦点为：双方当事人签订的《酒店特许某营合同》在法律性质上是否为商标 公司履行涉案合同义务的比例，酌情判定新都公司应向东方公司清偿的合同债务。至于东方公司要求新都公司支付前述款项的逾期付款违约金问题，因双方当事人约定的给付标准 ...

2、原告在公司内部制定了《日常工作管理制度》和《员工手册》人守一册，并规定了严格的“资料管理”制度和“保密制度”，与最终客户签订《保密协议》。3、 摩阻复合管，管道连接采用高压减震法连接。在本院审理期间，原告变更赔偿请求，要求按照三被告的实际获利赔偿36。92万元及其支出的合理费用。本院根据原告的申请 ...

辩称：涉案专利与蒙某无关，是联想公司员工履行职务的行为，专利权应当归联想公司所有。根据联想公司和蒙某签订的技术补充协议，项目中的技术成果权也是归属联想 载波实现无线功能的个人数字助理，其特征在于：通信接口为x接口。 4、根据权利要求2所述利用调频副载波实现无线功能的个人数字助理，其特征在于：解码器为频 ...

来制定，并向劳动者公示才能是有效的；证据7、原告并没有与被告公司签订共4页的保密协议；证据8、9、10因没有证人到庭，不予认可；证据11、12 日至2012年4月16的劳动合同。该合同第二条约定，原告孙某同意根据被告TCK公司要求，担任营销中心副总经理岗位工作。合同第八条约定，每月28日支付工资，工资 ...

为有效合同。被告依据《劳动合同书》、公司员工守则、公司奖励处罚条的相关条款，解除与原告的劳动关系，并无不当，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求 发放，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中约定竞业限制期限违反了法律规定，且原告孙某在离职后被告TCK公司未按规定支付竞业限制补偿金，故该 ...

某某未接触到上述商业秘密，系认定事实错误；3、根据上诉人提交的送货单、购货协议，可以证明上述信息有别于公知信息，属于受法律保护的技术信息，原审对此定性错误。 2006年1月1日，纺星公司和王某某签订了新的劳动合同，有效期到2007年12月31日。在上述合同中，均有要求员工严守本公司商业秘密的约定。叶某 ...

东方公司的商业秘密，不存在侵权的事实。《保密协议》第五条是针对保护“技术秘密”和“其他商业秘密”而签订的，东方公司未能就商业秘密或技术秘密的存在提供证据， 万元左右，这才不至于使得梁某因履行竞业禁止义务而严重影响其生活质量。东方公司要求梁某在两年内承担竞业禁止义务，应支付合乎竞业禁止补偿金通常计算标准 ...

的保密条例，且孙某壬和付某辛与华丽公司签订有保密协议，但鉴于不能认定上述五人所在单位高洁胶条厂使用了华丽公司所主张的商业秘密，且华丽公司未有证据 监督检验中心对高洁胶条厂送检的“中空玻璃（胶条密封）”进行检验，结论为符合国家有关技术要求。 2002年3月12日，付某丙经营的中天建材经销部接受客户闫国柱 ...