的各种规章制度、《员工某册》等为本合同的附件；甲方向乙方发布之各种管理的规章、制度、措施等，一经公布即视为乙方知晓，对乙方有约束力。合同签订后，原告 “朱某某因2009年4月30日中午顶撞上级，下午未办理任何休假和请假手续擅自离开公司，并连续旷工20天。根据《员工某册》第9.4.3重大过失第17条累计 ...

2002年12月27日的郑州市政府文件，是行政规章，存在法律适用问题，已出台劳动合同法，此法大于郑州市政府管理规定，相抵触的应适用新的劳动合同法。 综合 ，5月份被告从外面大批招收工人。 另查明，郑州市人民政府《关于完善最低生活保障制度的意见》郑政[2008]X号规定，从2008年7月1日开始，郑州市 ...

管理条例》及《桂林市房屋拆迁管理办法》的有关规定的程序进行依法裁决，裁决内容也符合上述行政法规和规章的规定，原告起诉无事实根据和法律依据，请求 项目的拆迁范围，该房屋建筑面积83.51平方米。经桂林长城地产评估有限责任公司评估，该房屋单价为2,726元"平方米，总价值227,648元。2007年3月 ...

不应穿越隔离带。被告焦作市中宸高速公路有限公司质证认为，公司有安全操作规范，冯某某未严格按公司规章操作，冯某某应承担赔偿责任。 事实和证据分析、认定 的证据，分析、认定如下：焦作市中宸高速公路有限公司安全作业管理办法，系被告制定的内部制度，安全作业管理办法不影响本案民事责任某认定。 依照上述有效证据的 ...

于双方劳动合同期限届满后终止劳动关系并没有违反法律的规定，原审法院参照相关部门规章驳回邹某某有关医疗补助费和生活补助费的诉讼请求正确，本院予以维持。 本案的另 提出任何不与邹某某续签合同的其他理由。故邹某某认为上述事件中友邦公司及其管理人员的言行已构成侵权，并非与双方劳动合同的履行有关的劳动争议，而是 ...

恒源盛律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：胜利油田工益新技术石油开发有限责任公司，住所地：东营市河口区人民政府驻地。 法定代表人：李某某，董事长。 委托代理人 保护行政主管部门，且与被上诉人有重大利害关系，无权对环境保护工作实施监督管理，其监测报告无法律效力。2、一审法院代替当事人取证，将不能作为 ...

，不慎将起重机的二节臂折弯。事发后，于某马上通知保险公司并向交通管理部门报警，但交通管理部门告知，此事故不属于某路交通事故。后于某对投某车辆进行 来讲，作为经营保险的专业机构应当严格遵守规范的操作规章、制度，现保险公司称其认为高雅飞是客户的代理人，代表客户与保险公司洽商保险利益，高雅飞在投某书上的签字 ...

该公司内部规章制度中的《奖惩管理办法》中规定公司员工自第1个大过起一年内累计被记3个（含）以上大过者，视为严重违反公司规章或纪律，得予以过失性 纪律或规章制度的，用人单位方可解除合同。被上诉人以上诉人被记大过三次严重违反单位规制度单方解除劳动合同，且未通知工会，违反法律规定。2、根据《劳动法》的规定， ...

。 被告永安财产保险股份有限公司新乡中心支公司。 负责人刘某，总经理。 委托代理人岳彦，公司法律顾问，代理权限为特别授权。 原告赵某甲诉被告厦门水务集团（ ，将“农业家庭户口”内容掩盖了。加盖条形章是根据《新乡市人民政府关于深化城镇户籍管理制度改革的意见》执行的，实施范围是新乡市行政辖区。该《意见》颁 ...

）。 法定代表人庞某某，经理。 上诉人洛阳市房管局、聚德房产公司与被上诉人金业家具世界因房产行政管理纠纷一案，不服西工区人民法院作出的（2009）西行初字 机关在对以上材料进行审查时，只能采取力所能及的审查标准，即审查法律、法规、规章规定的应提供的材料齐全完备，无明显违法情形即可。本案中，由于申请登记 ...