年2月10日。2009年2月1日，姚某某总经理代表公司辞退原告，原告要求被告出具解除劳动合同书面通知并要求支付经济补偿金，但均遭拒绝。 原告在被告 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元；2、支付代通金22,499.80元；3、补缴2008年 ...

合同的赔偿金、额外赔偿金和替代金均无依据，法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，按照该法规定，用人单位自用工之日起超过一个 不予支持。 原审判决后，上诉人赵某某不服，向本院提起上诉称：高境公司违法解除劳动合同后，既无手续又无补偿，赵某某只能证明其停发工资，高境公司认为 ...

法院判令被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金人民币55,991元（以下币种同）、代通金4,307元。 被告XX公司辩称，劳动合同期满后，被告多 关系。原告遂申请仲裁并提起诉讼，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金111,982元。上海市普陀区人民法院于2009年6月24日作出判决，驳回原告的诉讼请求 ...

800元（人民币，下同）。2009年1月16日，被告处法定代表人多某以公司管理成本过高为由辞退原告，并当场结清当月工资。被告辞退原告属非法解除 年2月16日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付违法解除劳动合同的赔偿金27,000元，支付2008年2月至2008 ...

涂XX，行长。 委托代理人徐XX，男，该公司员工。 委托代理人王XX，上海市XX律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷。 原告赵X诉被告上海XX人才有限公司 上海XX人才有限公司：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币9,835.20元；2、支付自2009年3月10日至判决生效之日止的工资12,294元 ...

月25日进入被告公司工作，与被告建立劳动关系，2007年3月26日原、被告签订了一份期限为2007年3月26日至2008年9月26日的劳动合同，被告为原告 元；4、补缴2008年8月1日至12月29日的综合保险；5、违法解除劳动合同的赔偿金3,800元。因该委逾期未作出裁决，原告起诉来院。审理中，原告 ...

2008年12月31日期间的双休日及国定节假日加班工资67,309元、违法解除劳动合同的赔偿金22,000元、2009年1月的工资5,500元。该仲裁委员会 共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 原告上海某某防火电缆有限公司不支付被告宋某某2009年1月 ...

原告处工作，双方签订期限二年的劳动合同，约定被告的月工资为人民币2000元。被告在原告处工作期间，原告与另一公司上海XX国际贸易有限公司关系密切，两 争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付2009年12月的工资6500元和支付违法解除劳动合同的赔偿金x元。6月2日该委作出裁决，原告应支付被告2009年 ...

XX区X路X室。 法定代表人陈X，主任。 委托代理人陈X，被告公司员工。 案由：劳动合同纠纷 原告于X诉被告中外X有限公司X分公司及被告上海市X区X中心劳动合同 年7月5日向本院提起诉讼，要求法院判令被告支付原告：1、违法解除劳动合同的赔偿金人民币x元（以下币种相同）；2、2007年9月1日至2009 ...

。2009年7月20日，刘某甲向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求名胜公司支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元、代通金2,500元、未签订 原审法院据此判决：一、上海名胜建筑装饰有限公司应于判决生效之日起十日内支付刘某甲未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币16,250元；二、上海名胜 ...