劳动关系，并不违反法律，不损害社会利益和公共利益，同时，现博泰公司已宣布破产，其未给上诉人办理工伤保险，被上诉人应对上诉人承担工伤赔偿责任。被上诉人海南 主张其在湖南安置，每月领取不方便，要求一次性支付。该项请求有法律依据。根据《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第二十七条规定，领取伤残抚恤金的职工 ...

8月24日，该院以“因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而引起的纠纷， 说是2007年签订的身份置换协议，到2010年3月申请劳动仲裁，明显超过了时效；关于工伤保险问题，赵某某已另案起诉，现已调解结案，本案再提出工伤保险待遇， ...

11、证人刘运X（濮阳液化气公司原经理，建房职工某表）、刘继X（濮阳液化气公司退休职工，建房职工某表组长）、谷XX、柴XX、韦XX（ 公司为濮阳县公用事业局下属二级单位，属事业性质，企业法人。 15、李某、郎某某身份证复印件。 16、濮阳液化气公司关于成立建房领导小组及其职责的会议纪要复印件。 17 ...

9月至2005年1月间，被告人王某甲先后在北京京煤集团有限责任公司破产企业退休职工办公室、北京京煤集团有限责任公司离退休管理中心门头沟站担任财务负责人。2005年 第七十二条第一款，第七十三条第二款、第三款，《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定，判决如下： 被告人王 ...

公司时，应对自己同意调入该公司的职工进行妥善的安排。根据劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人 工作，故原告不应再补发被告工资和补贴。另外，被告现已55岁，已近退休年龄，安置工作已无必要。但本着“老有所依、老有所养”的精神，原告应为被告缴纳 ...

公司时，应对自己同意调入该公司的职工进行妥善的安排。根据劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人 工作，故原告不应再补发被告工资和补贴。另外，被告现已57岁，已近退休年龄，安置工作已无必要。但本着“老有所依、老有所养”的精神，原告应为被告缴纳 ...

办公室管辖的集体所有制企业民政局劳动服务公司的职工，该公司1992年破产，职工停发工资自谋职业。曾XX承包汉川街小学招待所谋生，2002年11月退休。曾X一审 规定的二年诉讼时效期间，且曾XX提交的证人证言复印件显示，几个证人关于招待所每天的平均收入和工人工资的证词不一致，更没有招待所利润及利润分成等 ...

其补办医疗保险、失业保险等强制性社会保险；裁定被申请人按同等待遇向其计算并支付企业破产经济补偿金。新郑市劳动争议仲裁委员会以戴某未能提供有效证据证明其与河南豫 原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告戴某要求被告 ...

形成的供水付费关系，同时也依法无据的行为。 原告提供的证据5、6分别是关于调整水价的依据、现行水价的文件和中华人民共和国合同法，由于原告所诉用水全部是 为06-x和06-x号的计量水表。1997年11月11日根据北京市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组（1997）X号文件，西郊木材厂的原有债权债务和 ...

：（略）。 法定代表人熊某甲，经理。 委托代理人熊某乙，男，退休职工，住（略）。 委托代理人王绍江，四川眉山清正律师事务所律师。 工商局核准办理了“四川省洪雅城东电力有限公司”筹建许可证，1996年10月18日领取了企业法人营业执照。城东公司成立后指挥部作为城东公司在建的城东电站的常设机构具体管理 ...