依据，本院不予支持；综上，原告要求被告支付2007年5月28日至2008年12月期间的平时加班费的诉讼请求，于法有据，本院予以支持，被告已支付的部分 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告某某模具机械厂应于本判决生效之 ...

证据的真实性和合法性。中南公司所制定的《管理制度汇编》因违反劳动法的规定而归于无效，不符合同工同酬的原则。甘某某所提供的证据均可证明中南公司擅自变更 诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第187条的规定，裁定如下： 一、撤销佛山市南海区人民法院( ...

一事实，被上诉人无异议，可见上诉人加班工作的事实清楚。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周某作40小时 的加班加点时间，故原告请求被告支付加班费的请求不符合法律规定，本院不予支持。被告答辩认为工资构成中(600元)已含加班费的意见，本院予以采纳。”从而驳回原告要求 ...

一事实，被上诉人无异议，可见上诉人加班工作的事实清楚。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周某作40小时 的加班加点时间，故原告请求被告支付加班费的请求不符合法律规定，本院不予支持。被告答辩认为工资构成中(600元)已含加班费的意见，本院予以采纳。”从而驳回原告要求 ...

一事实，被上诉人无异议，可见上诉人加班工作的事实清楚。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周某作40小时 的加班加点时间，故原告请求被告支付加班费的请求不符合法律规定，本院不予支持。被告答辩认为工资构成中(600元)已含加班费的意见，本院予以采纳。”从而驳回原告要求 ...

一事实，被上诉人无异议，可见上诉人加班工作的事实清楚。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周某作40小时 的加班加点时间，故原告请求被告支付加班费的请求不符合法律规定，本院不予支持。被告答辩认为工资构成中(600元)已含加班费的意见，本院予以采纳。”从而驳回原告要求 ...

民事诉讼的范围。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、一建二分司不需向张某某支付加班工资、拖欠加班工资 双方签订的《聘请保安、值班员协议书》中对加班费的计算方法违反了我国劳动立法关于加班费用计算的法定标准，故该约定无效。一建二分司应当向张某某支付依照法定标准计算的 ...

在“百胜”工作期间，每天工作时间从8时到21时，节假日没有休息，并且李某甲从没有支付四被上诉人加班费。同时李某甲克扣梁某某和邓某某15个工作日的工资 梁某某、邓某某关于押金部分事实认定不清，处理不当，本院依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一 ...

事假，也未休过年休假。原告为被告补缴社会保险费用的保险期限应该是入职当月2009年6月至2011年9月，加班费仲裁裁决并不过高，被告存在延时加班及法定节假日 第一款、第五条第三款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下： 一、原告中航物业管某有限公司武汉分公司于本判决生效之日起十日 ...

年10月6日至2010年12月31日加班工资46567元及因逾期不支付加班费的赔偿金46567元；4、被告支付原告经济补偿金11750元及未及时支付经济补偿金的 调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，原告请求支付该期间双倍工资的主张已超过仲裁时效，不受法律保护。因此 ...