该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。2000年5月1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12 证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理规定》第13条规定 ...
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该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。2000年5月1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12 证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理规定》第13条规定 ...
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该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。2000年5月1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12 证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理规定》第13条规定 ...
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该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。2000年5月1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12 证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理规定》第13条规定 ...
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该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。2000年5月1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12 证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理规定》第13条规定 ...
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该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。2000年5月1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12 证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理规定》第13条规定 ...
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该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。2000年5月1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12 证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理规定》第13条规定 ...
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(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明：刘某甲于2003年4月份 的解释》第三条的规定，判决：驳回易北公司的诉讼请求；易北公司应于判决生效后三日内向刘某甲支付拖欠工资1098元、拖欠工资总额25%的经济补偿金274.5 ...
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应得工资255的经济补偿金（略）.8元，支付其他各项保某、福某费用及来列入工资总额的其它劳动收入（略）元，支付赔偿金（略）．4元。 被告职工医科大学 制度若干问题通知》第七条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第二条第七项、第十四项之规定，判决如下: 驳回原告穆某的诉讼 ...
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工资25%的经济补偿金（略）.3元，支付其他各项保某、福某费用及未列入工资总额的其它劳动收入9036元，支付赔偿金（略）.2元。 被告职工医科大学辩称，原告 若干问题的通知第七条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第二条第七项、第十四项之规定，判决如下:驳回原告郝某的 ...
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