双倍工资14400元（1200元/月×12个月×1倍=14400元）；3、支付一个半月的经济补偿金1800元（1200元/月×1.5个月）；4、本案诉讼费用由康凯 并参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决：一、康凯生物公司向黄某支付2010年5 ...

某、工作服照片，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条以及劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有某事项的通知》第一条、第二条（二） 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判员薛安利 二0一二年六月二十九日 书记员 ...

上诉人王某因与被上诉人中国人寿保某股份有限公司溆浦支公司（以下简称溆浦人寿保某公司）劳动争议纠纷一案，不服溆浦县人民法院（2010）溆民一初字第X号民事判决，向 条（一）项、第十二条、第十三条第一款、中华人民共和国劳动和社会保某部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：驳回王某的诉讼请求 ...

本院受理后，依法由审判员薛安利独任审判，公开开庭进行了审理。原告××有某的委托代理人××、被告魏××及其委托代理人××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，其 七条以及劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有某事项的通知》第一条、第二条（五）项的规定，判决如下： 原告××有某与被告魏××之间 ...

对被告提供的证据1没有异议，对其他证据提出异议，认为被告是在报名后尚未确立劳动关系时受伤，双方不存在劳动关系。 经庭审质证，本院确认，原、被告提供的证据，形式 人民共和国劳动合同法》第某条，劳社部发（2005）X号《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第某条、第某、二、三项之规定判决如下： ...

关系。据此，依照《中华人民国共和国劳动法》第十条和劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下： 原告河南利达建设工程有限公司与赵某证 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长娄本武 审判员杨 ...

甲林负责西边收缩逢洞口防护工作，本院予以采信。 依据上述有效证据，结合双方当事人的诉辩意见，本院确认以下案件事实： 2010年7月10日，河南巨龙升工程 ，于2011年9月29日向本院提起诉讼。 本院认为：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条规定：“一、 ...

。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕X号第一条规定“用人单位招用 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长李新民 审判员李树全 审判员尚明军 ...

共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、参照《湖南省 ； 二、驳回原告张家界奶业有限责任公司要求不予赔偿被告田某某失业保险待遇损失的诉讼请求； 三、原告张家界奶业有限责任公司支付被告田某某失业保险待遇损失2436元 ...

共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、参照《湖南省 ； 二、驳回原告张家界奶业有限责任公司要求不予赔偿被告郑某某失业保险待遇损失的诉讼请求； 三、原告张家界奶业有限责任公司支付被告郑某某失业保险待遇损失2436元 ...