〕X号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕X号）第七 向本院提出上诉，请求撤销原判第二项，改判其按2007年建筑业职工月平均工资标准1250.25元支付被告张某某的工伤保险待遇。其理由为：原告的一审请求如此，原判离开原告 ...

认定的事实予以确认。 本院认为：关于上诉人的工资标准问题。依《工伤保险条例》第六十一条第二款之规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 元的60%，故原审以1836元/月的60％作为上诉人的本人工资标准，并以此计算上诉人相应的工伤保险待遇，符合法律规定，本院予以维持。上诉人认为其工伤保险待遇 ...

〕X号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕X号）第七 向本院提出上诉，请求撤销原判第二项，改判其按2007年建筑业职工月平均工资标准1250.25元支付被告张某某的工伤保险待遇。其理由为：原告的一审请求如此，原判离开原告 ...

，因工作原因而受到事故伤害，且其损伤已经劳动保障行政部门认定为工伤，其由此可依法享受相应的工伤保险待遇。而由于用人单位豪达木材加工厂并没有为被上诉人陈某某参加 故本院不予采信。 关于被上诉人陈某某的月工资标准问题。依《工伤保险条例》第六十一条第三款之规定，职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者 ...

予以确认。关于停工留薪期的问题，盛丰陶瓷公司、冉某某均没有申请劳动能力鉴定委员会对停工留薪期进行确认。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条“职工因工伤 故其以本案未经劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期为由，上诉请求免除其支付相关工资待遇的责任，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，处理 ...

事故损害赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇；2、交通事故赔偿给付的死亡补偿金已由伤亡职工 不予支持。 其次，关于各项赔偿款项的确定问题。根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，由于交通事故引起的工伤，工伤保险待遇按照以下规定执行 ...

级伤残。被告谭某某在医疗终结后没有再返回庆桦家具厂上班。双方就工伤待遇问题未能协商一致，被告谭某某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告冯某支付 待遇的月工资标准应按佛山市职工月平均工资1836元的60%(即1101。6元)计算。上诉人关于其月平均工资应按每月1700元标准计算缺乏相应的事实依据，本院 ...

》中均对职工工伤应享有的待遇作出了具体规定，但后者所规定的赔偿项目及计算标准明显高于前者，依据省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 护理费各被告并未支付。原告于2000年6月份受伤，则上年度(1999年)珠海市职工月平均工资为1225元/月，原告采用2000年度的标准，以1373元/月为计算 ...

以顺德区职工月平均工资计算赔偿金额无法律依据。请求：1、撤销(2004)顺法民一初字第X号民事判决书；2、确认上诉人已经给付被上诉人全部工伤待遇；3 交通费、劳动仲裁受理费以及维持劳动仲裁裁决书的各判项。根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，彭某某的上述请求属于其 ...

支付了22，238元。 东莞市2003年度镇区职工月平均工资702元。 黄某丁作为申诉人就黄某钦因工死亡待遇补偿问题与被诉人粤东莞货0613发生劳动争议 、情况说明、番禺区职工工伤认定表能够相互印证，工伤认定书、行政复议决定书是国家机关依职权制作的公文书证，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...