对此却有意回避，明显违反《复议法》第三条第一款第二项“向有关组织和人员调查取证、查阅文件和资料”之规定。同时，市劳保局违背《中华人民共和国行政 与曹某依法履行劳动合同，恢复2007年5月至2008年9月被停发的厂内退工资。 曙光电机厂不服上述仲裁裁决，向朝阳区人民法院起诉，该院于2008年11月17日 ...

内容为：…就“整改通知”上的有关问题回复如下：1、…要求总公司加派工程技术管理人员。2、…钢筋已安排归顺整理。3、加强管理，积极配合监理工作，…加强质量、 请求是否成立问题（即工期延误的原因及责任、资金利息损失的计算标准和数额、设备租金、管理工资等损失的证据分析及归责、钢材涨价损失与合同约定之间的关系 ...

该方案明确工资分配制度以效益为中心，以个人贡献为标准，其中固定工资包括工龄工资、工作时间(年满一年一元)；年功工资(按在本厂服务每满一年给予4元年功工资， 入公司的复转军人其军龄每满一年也给予4元年功工资)，本次工资改革范围现内退和厂内长休人员不参与本次工资改革。二、2001年11月27日，马某某向 ...

2005】X号文件《湖南人文科技学院内部分配制度改革方案》，证明原告的岗位津贴标准为每月950元； 11、原告律师调查证人李某的笔录，证明原告申请读博 医某保险、工某、生育、失业等社会保险以及住房公积金，且原告现已享受了内退待遇，故原告要求被告补交各项社会保险以及住房公积金的诉讼请求，本院亦不予支持。 ...

法院审判委员会讨论决定，判决：一、郑州市二七区X乡X村民委员会于判决生效后十日内退还卜某某的承包费x元。逾期履行，加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、 砦村委会处理问题的方式、工厂能够恢复生产的幻想，卜某某不敢放走生产工作人员，支付工人工资等其他发生的费用，同时尽一切可能与刘砦村委会沟通，希望能够使刘 ...

享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向赖某某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...

享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向姜某某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...

享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向赫某某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...

享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向张某某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...

原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向孙某 的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 ...