资格的用人单位。黄XX于2004年左右到XX花炮厂药物线工作,双方未签订劳动合同,黄XX的工资以计件形式结算,XX花炮厂未为黄XX办理社会保险。2009 关系的请求法院予以支持。由于黄XX已构成伤残三级和大部分护理依赖,根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条的规定,黄XX可享受132个月本人月 ...
//www.110.com/panli/panli_49839024.html-
了解详情
劳动者的劳动报酬,用人单位未支付的,应承担法律责任。本案中,毛某带领农民工以包工不包料的形式将韩某承包新乡市康鑫源房地产开发有限公司的有关工程进行了分包 劳动法规定的用工主体的特征。其二,毛某与新乡市康鑫源房地产开发有限公司不存在劳动合同关系。2、毛某未能提供证据证明其与韩某之间存在书面的粉刷工程合同 ...
//www.110.com/panli/panli_39806566.html-
了解详情
的工资标准,原告主张按照被告实际工资计算相关待遇没有法律依据;3、关于经济补偿金,劳动仲裁委员会的裁决属于终局裁决,原告无权就经济补偿金提起诉讼;4、停工留薪 1、被告的工资。因被告在原告处工作不足一个月,且双方没有签订劳动合同,根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款“双方没有签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_26817560.html-
了解详情
》第七条之规定,判决:被告周某某与原告南阳市永泰建筑装饰服务有限公司之间的劳动关系成立。案件受理费10元,由原告南阳市永泰建筑装饰服务有限公司负担。 永泰公司 周某某答辩称,上诉人将承建的建筑工程违法发包给自然人毛四云,而不与农民工签订劳动合同,规避法律,是违法行为,但这改变不了上诉人与全体农民工包括 ...
//www.110.com/panli/panli_24182294.html-
了解详情
认定决定。 第三人民爆公司述称,我公司与纪某某之间既不存在劳动合同关系,也不存在事实劳动关系。纪某某受到事故伤害的“工作时间”,即上班时间是市X排的该 予以采信。 原告提供的6份证据,被告认为其中的5份笔录只能证明原告对其管理农民工施工时严重失职;对证据6认为已过证据交换期提供的,且该协议与工伤认定 ...
//www.110.com/panli/panli_8199128.html-
了解详情
形式将工程以x元的价格转包给工程施工召集人韩立臣,韩立臣召集了40余名农民工从事邵刘线工程施工,工期从2008年8月17日-2008年9月27日,韩立 x元整结清,特此”的收条,上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的劳动合同。 原审认为,庞某某提供证据能够证实冠宇公司以劳务分包的方式将邵刘线工程 ...
//www.110.com/panli/panli_281871.html-
了解详情
形式将工程以x元的价格转包给工程施工召集人韩立臣,韩立臣召集了40余名农民工从事邵刘线工程施工,工期从2008年8月17日—2008年9月27日,韩立 x元整结清,特此”的收条,上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的劳动合同。 原审认为,贾某某提供证据能够证实冠宇公司以劳务分包的方式将邵刘线工程 ...
//www.110.com/panli/panli_281866.html-
了解详情
形式将工程以x元的价格转包给工程施工召集人韩立臣,韩立臣召集了40余名农民工从事邵刘线工程施工,工期从2008年8月17日-2008年9月27日,韩立 x元整结清,特此”的收条,上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的劳动合同。 原审法院认为,蒋某某提供证据能够证实冠宇公司以劳务分包的方式将邵刘线 ...
//www.110.com/panli/panli_281859.html-
了解详情
形式将工程以x元的价格转包给工程施工召集人韩立臣,韩立臣召集了40余名农民工从事邵刘线工程施工,工期从2008年8月17日-2008年9月27日,韩立 款x元整结清,特此”的收条,上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的劳动合同。 原审认为,李某提供证据能够证实冠宇公司以劳务分包的方式将邵刘线工程 ...
//www.110.com/panli/panli_281853.html-
了解详情
原告郑州市豫源建筑有限公司分包的工地上干活的,虽然未签订书面劳动合同但是已经形成了事实的劳动关系。用工单位应该依照法律的规定为职工交纳工伤保险费用,被告违反 第二十四条、第三十一条,《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的相关条款的规定,判决如下: 原告郑州豫源 ...
//www.110.com/panli/panli_256942.html-
了解详情