。 被告黄某乙。 委托代理人陈某。 原告上海某消防技术工程有限公司诉被告黄某乙劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 元。 4、领用物品登记卡，证明2008年12月18日上班并办理交接手续。 5、劳务合同，证明2009年5月起在景盛公司工作，职位是弱电工程师。 6、景 ...

分支机构。2007年12月25日，县信用联社与平顶山市勤政物业管理有限公司签订了用工合同，2007年12月30日，王某乙与平顶山市勤政物业管理有限公司签订了《 不予保护，企业和个人要适用劳动法，其前提是双方建立劳动关系。故此，上诉人与被上诉人之间未签订劳动合同，不存在劳动关系，双方仅存在劳务关系，不 ...

3月25日张某某受聘到开气公司工作，但仍未与开封市日杂公司解除劳动合同，张某某与开气公司之间为劳务关系，并不存在劳动关系。张某某要求开气公司为其交纳养老保险金，不予支持。关于张某某所述的同工不同酬和扣发工资问题，张某某未提供充分的证据予以证明，对该请求不予支持。因双方是劳务关系， ...

汉族，X年X月X日出生。 原告宜章新山达化肥有限公司与被告李某某、黄某己劳动合同纠纷一案，本院于2008年7月21日立案受理。依法组成合议庭,公开开庭进行了审理 终字第X号民事判决书，该生效判决认为，本案作为甲、乙双方签订劳务合同的是宜章新山达化肥有限公司和黄某根，黄某根未当组长以后，由黄某己作为乙方 ...

授权。 本院于2009年3月10日立案受理了原告卢某某与被告炎陵县劳务派遣有限责任劳动合同纠纷一案。依法由审判员许友平适用简易程序公开进行审理。 工伤死亡待遇给予救济，而依据法律、法规及政策的规定，只能享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费，为此，请求依法驳回原告的其他诉讼请求。 根据最高人民法院《关于 ...

陈某丙、陈某丁、陈某戊承担赵某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与赵某某之间的劳动 ，即双方的劳动关系一直存续。在此期间，赵某某实际向新润达厂提供劳务，新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬，双方所形成的是一般劳务关系。 ...

陈某丙、陈某丁、陈某戊承担杨某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与杨某某之间的劳动 ，即双方的劳动关系一直存续。在此期间，杨某某实际向新润达厂提供劳务，新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬，双方所形成的是一般劳务关系。 ...

陈某丙、陈某丁、陈某戊承担周某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与周某某之间的劳动 ，即双方的劳动关系一直存续。在此期间，周某某实际向新润达厂提供劳务，新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬，双方所形成的是一般劳务关系。 ...

陈某丁、陈某戊、陈某己承担陈某甲未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与陈某甲之间的劳动 ，即双方的劳动关系一直存续。在此期间，陈某甲实际向新润达厂提供劳务，新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬，双方所形成的是一般劳务关系。 ...

补助金共计x元，信昌公司承担连带责任。2009年10月23日，郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出二七劳裁字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决：飞龙公司一次性支付张 。根据人某派遣协议和劳动合同的相关内容，本院予以认定飞龙公司与张某之间存在劳动关系，飞龙公司以派遣员工的方式向信昌公司提供劳务，张某接受飞龙 ...