岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品：由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的储蓄存折转账支付，代发工资以外的其他人员 保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为李某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给李某某造成 ...
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电信有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁分公司。 2007年4月17日，邵阳市劳务派遣公司作为用人单位委托被告与丁某签订了2007年1月1日至2007年 均是空白合同，且上诉人都是与被上诉人的劳资人员在被上诉人单位签订的，根本不知道与劳务派遣公司签订劳动合同的问题，签字的合同文本也没有向 ...
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电信有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁分公司。 2007年4月17日，邵阳市劳务派遣公司作为用人单位委托被告与龙某签订了2007年1月1日至2007年 均是空白合同，且上诉人都是与被上诉人的劳资人员在被上诉人单位签订的，根本不知道与劳务派遣公司签订劳动合同的问题，签字的合同文本也没有向 ...
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有限公司。 法定代表人：李x，该公司总经理。 委托代理人：李xx，该公司工作人员。 被上诉人（原审被告）：李xx，男。 上诉人沈阳市高美物业管理有限公司因 依法改判。 被上诉人李xx服从原审判决。 本院认为，沈阳鼎昱劳务派遣有限公司在一审时出具了《关于派遣人员接纳及劳动关系证明的函件》及《说明》，证明 ...
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、邓某、郭某甲收到钱后利用他们的职权给予我们帮助。 在平煤集团备案的劳务派遣公司有大概30家左右，我们公司是其中一家，这30家公司都可以在平煤集团 证据确实、充分，经当庭质证无误，予以认定。 本院认为，被告人任某、唐某为达到输出劳务工审某和输入劳务人员的结算等目的，谋取不正当利益，给国家工作人员行贿， ...
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管理有限公司。 法定代表人：李x，该公司总经理。 委托代理人：李xx，该公司工作人员。 被上诉人（原审原告）：刘xx，男。 上诉人沈阳市高美物业管理有限公司因与 的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，沈阳众汇达劳务派遣有限公司在一审时出具了《关于派遣人员接纳及劳动关系证明的函件》及《说明》，证明本案 ...
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录入××公司工作。2005年12月30日，××公司与××中心签订了《劳务派遣服务协议书》，由××中心向××公司派遣人员为××公司提供销售服务。李××自2006年6月开始以李××的 的，用人单位可以解除劳动合同。该法第六十五条第二款还规定，被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的， ...
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的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品；由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的储蓄存折转账支付，代发工资以外的其他人员 应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为侯某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给侯某某造成 ...
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的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品；由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的储蓄存折转账支付，代发工资以外的其他人员 应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为张某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给张某某造成 ...
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上岗前的培训，颁发上岗证，负责劳动保护用品和防暑降温用品;由安玻公司代发工资的人员，由安玻公司通过为每人办理的储蓄存折转账支付，代发工资以外的其他人员 由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为李某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给李某某 ...
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