发生时效中断的法律后果。故郝某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给郝某某办理失业保险手续及 因此给失业人员造成的经济损失。郝某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议纪要决定安置郝某某工作，又未及时给 ...

27日向鹤壁市淇滨区人民法院提起诉讼，请求法院依法判令：1、驳回董某某的仲裁请求；2、判令董某某返还其公司垫付的养老保险费3222.9元。淇滨区法院 发生时效中断的法律后果。故董某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给董某某办理失业保险手续 ...

27日向鹤壁市淇滨区人民法院提起诉讼，请求法院依法判令：1、驳回白某某的仲裁请求；2、判令白某某返还其公司垫付的养老保险费2492.58元。淇滨区 发生时效中断的法律后果。故白某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给白某某办理失业保险手续及 ...

时效中断的法律后果。故郝某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给郝某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

时效中断的法律后果。故董某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给董某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

时效中断的法律后果。故白某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给白某某办理失业保险手续 应当向劳动者支付经济补偿金的，按照当时有关规定执行。故本案不适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，白某某的该项上诉请求不能成立，本院不予支持 ...

。2008年10月16日，原告向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日，贾汪区劳动争议仲裁委员会以原告的申诉请求超过时效为由，作出贾劳仲不字（2008）第 申请期限，且上诉人贾金奎没有提供证据证明系因不可抗力或者其他正当理由而超过仲裁期限，故原审法院判决驳回上诉人张某甲的原审诉讼请求，并无不当。 ...

期限答复，到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动 被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民共和国劳动法》第八 ...

期限答复，到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动 被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民共和国劳动法》第八 ...

期限答复，到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动 被告的关系是内退工资待遇纠纷，还是违约解除劳动合同纠纷。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民共和国劳动法》第八 ...