，于2010年2月1日向郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因康某某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法 因要求确认王敏与河南省工商行政管理局机关服务中心的劳动关系申请仲裁，河南省劳动争议仲裁委员会确认了双方存在劳动关系，河南省工商行政管理局机关服务中心不服诉至法院， ...

，原告在工作时被和面机绞伤右手致残。2001年2月，原告经洛阳市劳动争议仲裁委员会鉴定为四级伤残。2003年3月24日，原告向贵院起诉，要求 假肢付出的交通费246元；2、诉讼费由被告承担。 被告洛阳市天添物业管理有限公司未答辩。 经审理查明，原告奚某2000年7月被被告洛阳市天添物业管理有限公司录用 ...

承担部分的医某1921.57元及以后的治疗费5万元。 以上事实有沈阳市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、企业资料查询片、医某保险证、医某、出院证、情况 的证据进行质证的权利，本案XX厂经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为放弃了答辩和质证的权利。 医某保险是劳动者应享有的基本权利，用人单位应 ...

，一致就赔偿事宜达成的协议，不违反法律规定，是有效证据；证据（三）是劳动争议主管部门出具的法律文书，是有效证据；证据（四）为工商部门出具的企业 款项后所打收据，亦为有效证据。 本院依据上述有效证据，结合当事人的起诉、答辩以及当庭陈述，可以确认以下案件事实： 2006年8月中宇建设集团有限公司所属的矿山 ...

规定，企业内部的经济纠纷不属于人民法院民事案件受理范围，职工索要工资属于劳动争议案件，应当先仲裁、后诉讼，邓州市人民法院一审受理王某丙的起诉并调解结案处理错误。 不能再受理以破产企业为被告的民事诉讼，本案再审过程中，清算组已经作为被告应诉，说明破产清算程序尚未结束，王某丙等人的工资问题，可以也只能通过 ...

元/月×3个月）、交通费1000元、鉴定检查费564.05元。 被告重庆某劳务公司未答辩。 经审理查明，2011年9月19日，重庆市X区人力资源和社会保障局作出 、检查费共计564.05元已由原告支付。 2012年2月14日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出渝江劳人仲函字（2012）第X号《函》， ...

1,979元。毛某某、曹某某则不同意。 原审法院认为，本案争议焦点主要在于滕某某与得宣公司有无劳动关系。滕某某在得宣公司工作、得宣公司和毛某某支付滕 。综上，要求驳回毛某某、曹某某的上诉请求。 原审第三人娇润公司未作答辩。 本院经审理查明，原审法院认定事实无误，本院予以确认。 本院认为，毛某某、曹某某 ...

回证,证明依法送达了不予认某工伤决定书，程序合法。 7、仲裁裁决书,证明李XX与永兴县XX公司存在劳动关系。 8、住院病历,证明李XX是因为疾病发作住院，其出院 维持被告作出不予认某工伤决定书。 第三人永兴县XX公司述称，同意被告的答辩意见。 第三人未向本院提供证据。 经庭审质证，本院对以下证据作如下 ...

回证,证明依法送达了不予认某工伤决定书，程序合法。 7、仲裁裁决书,证明李X与永兴县X有限公司存在劳动关系。 8、住院病历,证明李X是因为疾病发作住院，其出院 维持被告作出不予认某工伤决定书。 第三人永兴县X有限公司述称，同意被告的答辩意见。 第三人未向本院提供证据。 经庭审质证，本院对以下证据作如下 ...