城区劳动争议仲裁委员会提出申诉，一位彭姓工作人员对双方进行了调解，但一直没有出结果。其后，佛山市城区中南装饰工程公司搬迁了办公地址，注销了电话 依据，请求法院依法驳回。朱某某的权利请求，由于其自身过错超过申诉时效及劳动合同的解除已没有依据，请求法院维持原判。 被上诉人佛山市中南装饰工程有限公司在二审 ...

，应以原审法院核实的为准。叶某某提出要求金冠公司支付其出差补助及电话补助的请求，因劳动合同未约定此项费用的支付及其标准，叶某某亦未能举证证明，原审法院 就金冠公司拖欠其工资、出差补助及电话费报销作出处理。叶某某虽然并非直接向劳动争议仲裁委员会提起申诉，但其在六十日的法定期间内就其与金冠公司之间的劳动 ...

9月其赴德国、英国等地系参观、游览，而非技术培训。故对南市区劳动争议仲裁委员会关于返还房屋借款人民币（略）元，支付违约金7000元，退赔出国考察培训费 (三)、姚某应于判决生效日起五日内返还三维制版公司诺基亚8110型移动电话(号码为（略），价值5300元)一部、差旅费（略）.75元。 案件受理费50 ...

《委托代办邮电业务协议书》、《委托代办邮件报刊投递协议书》、《委托代办市内电话、线路协议书》，期限为一年，该协议经过垦利县公证处公证。垦利县邮电局于 上诉人调查证据的申请，本院依法调取了垦利县公证处保存的公证档案材料和垦利县劳动争议仲裁委员会的档案材料。对公证档案材料，上诉人称：垦利县公证处对五上诉人 ...

商定，同意派遣到人行慈利支行打字员岗位工某，明确载明原告姓名、性某、联系电话、家庭住址、身份证号码等真实信息。这也足以表明原告在与被告签订劳动 可到社会保险经办机构补办相关社会保险手续。原告张某甲与被告某某发生劳动争议后，慈利县劳动争议仲裁委员会于2011年10月12日作出了慈劳仲案字[2011]X号 ...

960元、2009年11月奖某200元、解除劳动关系经济补偿金1200元为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经审理，裁决驳回薛某的全 了北京桐鑫世纪劳务服务有限公司证明、员工工作制度、工作排班表、员工联系电话等证据，北京桐鑫世纪劳务服务有限公司证明系第三方公司出具，在无其他证据佐证 ...

1999年3月周××以企业效益不好为由离开企业在外挣钱，周××直至2006年12月才向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已经超过仲裁申请期限。综上所述，周××应在劳动 厂对周××作出的除名决定合法有效。2、周××留的是旧地址，也没有留电话，此厂按周××提供的地址和身份证邮寄的除名通知都被退回，又在报纸上 ...

，2003年徐×已经知道离岗不回单位上班，按自动离职处理。徐×直至2006年12月才向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已经超过仲裁申请期限。综上所述，徐×应在劳动争议 此厂对徐×作出的除名决定合法有效。2、徐×留的是旧地址，也没有留电话，此厂按徐×提供的地址和身份证邮寄的除名通知都被退回，又在报纸上发 ...

某的是委托费用不是工资，其公司没有向赵某下达过销售电话卡的任务。其公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决 ，赵某2002年12月至2010年12月与联通鹤壁分公司双方属于非全日制用工的劳动关系，故赵某请求联通鹤壁分公司支付经济补偿金6400元和额外经济补偿金3200元 ...

某的是委托费用不是工资，其公司没有向赵某下达过销售电话卡的任务。其公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决 ，赵某2003年3月至2010年12月与联通鹤壁分公司双方属于非全日制用工的劳动关系，故赵某请求联通鹤壁分公司支付经济补偿金5600元和额外经济补偿金2800元， ...