，依法组成合议庭，于2008年6月30日向被告送达了起诉书、举证通知书等法律材料。2008年12月20日、2009年3月23日公开开庭进行了审理。原告胡 申诉书、2008年5月15日开封市劳动仲裁院不予受理通知书各一份。证明其是在法律规定的时间内申请仲裁的，没有超过仲裁时效。 2、2008年1月29 ...

有限公司扣发的刘某某工伤后工资、津贴等问题，通过两级法院和劳动仲裁机构的审理、仲裁，己得到解决。现天使集团已进入破产还债程序，刘某某请求依法确认原河南 x元的请求，应依法向天使集团破产清算小组申报债权或向受理破产申请的人民法院提起诉讼。原审法院根据《中华人民共和国企业破产法》第二十一条、第四十八条，《 ...

向衡山县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年1月14日，衡山县劳动仲裁委员会认定原、被告存在劳动关系。原告认为，原、被告不存在劳动关系，被告的本职工作 资料，原告对其真实性无异议，且均是衡山县工商行政管理局和衡山县公安局出具的书面文件材料，证据来源合法，均具有证据效力，本院予以确认，可以作为认定本案 ...

的医疗费被告同意按规定予以报支。综上，原告的诉请不应支持。被告为支持其答辩向本院提供的证据材料有：①、原告2006年4月要求工残待遇的 中断事由，因此原告2006年7月安福县劳动争议委员会认定原告的劳动仲裁申请超过时效应认定合法。原告诉请的2005、2006年的医疗费原告未向本院提供相关医疗费票据， ...

月离开公司没有上班，并于2001年1月31日停止曾淑娴的社会保险关系。上述人员并经劳动仲裁认定于1998年前离开公司，不给予经济补偿。根据《中华人民 可能受到侵害。上诉人直至2002年7月29日才提出仲裁申请，已超过劳动法规定的60日仲裁申请的期间，故其请求被上诉人支付经济补偿金、待岗生活费、拖欠的 ...

诉至原审法院。中铭公司认为张某某在工作期间损害了中铭公司的利益而被辞退，但中铭公司提供的证据材料无法证实其主张，故原审法院不予采信。 原审法院认为：张 支付所拖欠的工资，张某某又找不到中铭公司的法定代表人，故才申请劳动仲裁。因此，张某某劳动仲裁申请没有超过60日时效。 经审理，本院对原审法院认定的事实 ...

矿区操作挖机时，突发疾病某亡，2011年12月28日，经三被告申请，临澧县劳动人事争议仲裁委员会作出临劳仲案裁字（2011）第X号裁决书，裁决周兰圣 提交了以下证据材料： 1、临澧县劳动人事争议仲裁委员会（临劳仲案裁字[2011]第X号）裁决书一份，欲证明原、被告之间的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实 ...

之日。肖某于2010年7月15日申请劳动仲裁，并未超过诉讼时效。对工业建设公司以本案争议超过诉讼时效来抗辩的主张，不予支持。 肖某属工业建设公司 提供劳动服务。被上诉人却没有提交上诉人工作派工单和计发工资的材料证据。2、按《劳动法》和《社会保险法》相关规定，被上诉人为上诉人缴纳社会保险费是法定义务， ...

之日。肖某于2010年7月15日申请劳动仲裁，并未超过诉讼时效。对工业建设公司以本案争议超过诉讼时效来抗辩的主张，不予支持。 肖某属工业建设公司 提供劳动服务。被上诉人却没有提交上诉人工作派工单和计发工资的材料证据。2、按《劳动法》和《社会保险法》相关规定，被上诉人为上诉人缴纳社会保险费是法定义务， ...

缴纳失业保险至2009年6月，原告未与被告签订终止或解除劳动合同的协议，被告无法将原告的有关材料报送荥阳市失业保险所，是原告自身原因致其不能领取失业保险金 故本院对其该项请求不予支持。 原告增加的诉讼请求与原仲裁申请的事项是基于劳动合同终止的同一事实提出的，对两个请求的处理具有不可分性，可以合并审理， ...