，原审第三人何某某系旭宇厂雇工，于2005年年初到该厂上班，双方没有签订劳动合同。2、2005年10月20日上午约10时，何某某上班期间在加工佛灯油时 。 2、工伤认定申请告知书及其送达回证。 3、第三人何某某的身份证和授权委托书。 4、第三人何某某的病情证明和出院证明。载明何某某的伤情为身体左侧面部 ...

。该委员会裁决：1、由康达公司与程某某从本裁决书生效之日起依法签订劳动合同，安排程某某工作岗位或按300元／月支付程某某生活费。2、由康达 公司随公司职工一起进入宜昌市人事局托管中心管理与康达公司无关。 上述事实，有承诺书、委托书、仲裁申请书，收据二份，(2006)宜劳仲决字第X号裁决书，基本养老保险 ...

6月7日万某祥在威德力机械厂工作，从事焊工，日薪48元，双方没有签订书面劳动合同。2004年春节前，威德力机械厂安排员工在2004年1月13日至1月29日 ，故本院支持万某祥要求（略）元经济补偿金的诉讼主张。根据万某祥一审的授权委托书，万某祥对其代理人魏志军的代理权限表述为：全权代理，即为应诉、答辩、 ...

出示了委托书，上面加盖有原告公司的公章，因此仲裁委并未违反程序法。 经审理查明：2010年9月，被告开始到原告公司工作，双方未签订书面劳动合同。 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件可以作为认定用人单位是否与劳动者存在劳动关系的依据，本案原告提交的工作证、浦发银行卡、银行对账明细足以证明 ...

项目部经理郭某某要求，又到被告江口重庆银盘电站工地钢筋厂加工钢筋，与被告签订了半年劳动合同。2009年7月，郭某某经理又安排原告开吊车，干了两个月之后又被 、徐XX等人出具的证言、被告的工商登记信息材料，被告提供的《结算单》、《委托书》、《借条》，以及原、被告各自提供的《合伙协议》、《运输协议》等证据 ...

执行人李某某、张某、陈某某的意见，如有变动需有甲方全权代表签字的授权委托书。合同中还对其他事项进行了约定。2009年7月15日，长沙某某装饰设计工程 ，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计x元，补偿其未签订书面劳动合同的2009年2月-12月的双倍工资差额部分x元；支付其交通住宿等差旅费 ...

李某某、张某、陈（略）的意见，如有变动需有甲方全权代表签字的授权委托书。合同中还对其他事项进行了约定。2009年7月15日，长沙（略）装饰设计 仲裁，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计x元，补偿其未签订书面劳动合同的2009年2月-12月的双倍工资差额部分x元；支付其交通住宿等差旅费 ...

劳动和社会保障局上述决定书。 一审法院认为，刘某某虽与重庆清林五金有限公司未签劳动合同，但其受伤前在重庆清林五金有限公司从事电焊工作，该事实有重庆清林 工商注册情况，证明重庆清林五金有限公司具有合法的用人主体资格。4、刘某某授权《委托书》及所函，证明刘某某委托律师程序合法。5、刘某某本人的《工伤认定 ...

。 一审法院审理查明：李某某于2002年9月进入轮船公司工作，双方签订了无固定期限劳动合同。其后，李某某被任命为轮船公司下属天兴船厂厂长，每月基本工资2400元。经 公司《劳动人事管理办法》第十九条之规定，决定解除李某某的劳动关系。同日，李某某出具委托书一份，上载：因我本人不在重庆，特委托我妻子徐某某 ...

孟某某身份证1份6、2008年12月18日陈某兄弟国际公司法律文件送达授权委托书1份7、2008年12月20日租房协议书1份及收款凭单2份8、陈 权益的合法处置）＝x元，拖欠工资的经济补偿金4×5875×25%＝5875元及解除劳动合同的经济补偿金5875×3（自2007年4月工作年限已满三年）＝x元 ...