法院查明，2007年10月24日，谢某某与上海南介劳务咨询服务部签订劳务协议，上海南介劳务咨询服务部派遣谢某某至杭州奥普电器有限公司上海分公司(以下简称奥普 某某关于补办招退工手续及补缴社会保险费的主张，应当根据当时的法律规定，在六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。现谢某某于2009年11月5日 ...

、培训与考试质量监督、机构审核、就业咨询与就业指导、岗前培训等工作，对于参加x项目培训并经考核通过的学员，由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心 人才培训项目发展中心合作协议书》和交流备忘系双方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，应认定合法有效，双方当事人均应严格遵照执行。本案 ...

月12日经云南省昆明市工商行政管理局批准登记成立的企业法人，其经营范围为母婴健康咨询、家政服务。原告黄某某的配偶何平珠于2002年10月通过被告亲亲 高于所收取服务费20%的管理费。因此，上述情形完全符合用人单位与劳动者之间建立劳动合同法律关系所要求的构成特征。 第二，通过对何平珠、被上诉人亲亲公司与 ...

的企业会员(现只有28家，收取少量会费以弥补网络运行经费的庞大缺口)以提供法律援助、税务咨询、市场预测、新闻宣传等八项个体化服务为主，也被授权查阅数据库有关 《凭》文不属于著作权法规定的时事新闻范畴，该文的创作体现了作者的创造性劳动，具有独创性，符合著作权法规定的作品构成要件。王某作为作者，对《凭》文 ...

主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告刘某某与被告上海某某投资管理咨询有限公司的劳动关系于2010年7月1日终结； 二、被告上海某某投资管理咨询 。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，符合法律规定，本院予以确认。 审判员马建红 书记员瞿春凤...

10、民事反诉状，证明湘晚公司起诉判令点慷、实贵、贵实商务咨询有限公司赔偿湘晚公司经济损失3,293,916.92元； 11、出庭通知书，证明湘晚 申请费1,020元，鉴定费用2,000元，合计诉讼费4,170元，由原告上海某劳动服务有限公司负担23.50元（已付），由被告江某负担4,146.50元（ ...

公司签订的《服装消费者调查合同》，系双方当事人的真实意思表示，不违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属有效合同，当事人应当按照约定全面履行自己的 其他反诉请求。 如果原告北京奥特瑞市场调查有限公司、被告北京中研时代企业管理咨询有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国 ...

展公司签订的举办“2002北京国际清洁技术与设备博览会”的《协议书》；上海市对外服务有限公司与宋某订的《劳动合同》；闻展公司与金涛等人签订的《劳动 ’承担之各项义务均由本人及‘上海闻展商务咨询有限公司’负责继续履行，由此产生的一切法律后果均由本人及‘上海闻展商务咨询有限公司’承担。”。该函中有闻展公司 ...

和社会保障局工作人员。 委托代理人曾某，上海市闸北区劳动和社会保障局工作人员。 第三人G商务信息咨询（上海）有限公司，注册地……。 法定代表人宋某，男， 。被告作出的闸北劳认（2008）字第01XX号工伤认定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求维持被告作出的具体行政行为。 第三人G商务信息咨询 ...

社会保险费，故刘某要求衡山公司缴纳2009年3月社会保险费的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。四、宇民公司虽然在刘某户籍从本市X村迁至市区次日 缴纳城镇社会保险费，经向社保部门咨询，宇民公司了解到农业户籍人员，转变为非农业户籍的，涉及到社会保险的种类变化，一定要办理原劳动关系的退工手续，然后再重新 ...