的有关规定给付原告张某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《辽宁省 ...

有关规定给付原告王某甲各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《辽宁省 ...

的有关规定给付原告唐某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《辽宁省 ...

笔录等。以上证据，经过法庭质证、认证，足以认定。 本院认为，为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务，被告X超某应依法为原告郭XX补缴2010年3月 的转移手续。被告已为原告缴纳了部分社会保险，原告要求被告缴纳该期间的社会保险费用，理由不能成立，不予支持。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班， ...

，改判：1、邵阳职院为刘某某补办基本养老保险、基本医疗保险及失业保险参保手续，并补缴社会保险费用；2、由邵阳职院向刘某某支付拖欠工资4500元 不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。故征缴社会保险费用系劳动保障部门的行政职能，不属于人民法院民事案件的受案范围。原判判令 ...

的原则；甲、乙双方应当按照国家规定，按时缴纳职工基本养老、医疗、失业等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊，对甲方 和国务院《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的 ...

.8元；2.被告为原告补缴入职至今的医疗、工伤、生育及失业保险费用；3.被告按照原告实际工资补缴养老保险费用。 被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称：原告的 失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2009年6月的养老保险费用的诉求，本院不予支持。如原告对该缴费数额不服，可以向劳动保障 ...

.6元；3.被告为原告补缴入职至今的医疗、工伤、生育及失业保险费用；4.被告按照原告实际工资补缴养老保险费用。 被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称：原告的 失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2010年6月的养老保险费用的诉求，本院不予支持。如原告对该缴费数额不服，可以向劳动保障 ...

x元；2.被告为原告补缴入职至今的医疗、工伤、生育及失业保险费用；3.被告按照原告实际工资补缴养老保险费用。 被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称：原告的 及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2010年6月的养老保险费用的诉求，本院不予支持。如原告对该缴费数额不服，可以向劳动保障 ...

.4元；2.被告为原告补缴入职至今的医疗、工伤、生育及失业保险费用；3.被告按照原告实际工资补缴养老保险费用。 被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称：原告的 失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2010年6月的养老保险费用的诉求，本院不予支持。如原告对该缴费数额不服，可以向劳动保障 ...