公司给李某出具了同意李某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事劳动和社会保障局作出《关于李某工伤 、基本医疗保险的事实没有异议。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六 ...

缺席审理后裁决支持了徐某的仲裁请求。原告郑州市消防器材厂以被告已从单位调走、原被告之间不存在劳动关系为由诉至法院。 原审法院认为，劳动合同双方 查明的事实相同。 本院认为：被上诉人郑州市消防器材厂提供的该单位1993年职工调动登记表及集体工人调动介绍信、证人证言等相关证据足以证明上诉人徐某已于1993 ...

，原为郑州欧丽公司的员工，1998年按照国家和省市住房制度改革的政策参加了所在单位郑州欧丽公司的住房制度改革，郑州欧丽公司出售给二原告一套三室一厅住房，住 X#购房款”。2006年9月25日，第三人郑州欧丽公司出具（2006）第X号介绍信，介绍李某丙到郑州广电信息网络公司工作。 又查明，在李某丙向第三 ...

对争议焦点问题均无异议。 原告张某某为支持自己的诉讼请求，向本院提交下列证据：1、《调配工作介绍信》（复印件）一份；2、《工资关系转移介绍信》 十二条规定的‘劳动争议发生之日’……(二)因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

、虹口区劳动局退休、退职工人子女招工编号单；9、劳动力调配介绍信；10、上海市企业、事业单位招收退休、退职工人子女工作审批表；11、职工登记表；12 老弱病残干部的暂行办法；30、上海市X镇职工养老保险办法；31、关于本市单位和职工缴交公积金某发放住房提租补贴的暂行办法；32、上海市人民政府办公厅转发 ...

，继续以原合同条件履行，双方系事实劳动关系。对事实劳动关系，劳动者和用人单位可随时提出解除。基于事实劳动关系的解除，被告要求原告给付额外经济补偿金的请求， 年11月到重庆市第三公共交通公司从事售票员工作不是事实。2、《工人调动介绍信》证明被上诉人是2000年到冠忠公司工作，2002年离开冠忠公司。3、 ...

某某有个亲戚想安排到维修队，考虑到该单位的参保问题，我单位同意接收退伍兵赵某某到维修队。 （7）《调动介绍信》印证了赵某某被安排工作的情况。 河南省建筑安装业发票》证实：平顶山市社会保险事业局支付办公室维修改造款的情况，付给施工单位德隆公司办公室装修改造款x元。 二、贪污事实 1、2008年9月， ...

中医院向本院提交了以下证据材料：1、干部调动介绍信、工人调配介绍信和河南省事业单位聘用合同书各一份。证明被告单位职工和干部调进需要的正规手续，原告没有进 之日起至2008年3月止，为原告缴纳养老保险费，符合法律规定。具体单位和个人应缴纳的数额应以社会保险经办机构计算为准。原告要求被告补缴养老保险费的 ...

羽绒厂职工。1993年3月12日，该厂出具证明一份，证明原告因工作需要调入被告单位，工资级别六级正。基本工资90元，粮食副食补贴29元，煤气补助10元，合计129 介字第X号（集体职工）工人调动介绍信，内容载明：郑粮二库（包修厂）：兹调驻马店羽绒厂正式工人李某甲同志到你单位工作，希接洽分配，于6月10 ...

任厂长。4.原调出单位出具的证明，证明王某某于1993年1月通过前郭县劳动局正式调入前郭县教委工作，调出时，工作调动介绍信、工资介绍信及其本人档案已封好 的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”，本院认为，原告没有被正式调入被告单位。根据原告提供的XXX的证人证言，可以认定，原告与被告三产办公室设立的 ...