改制后，每个职工都成为公司的股东，因企业形势不好，公司不再为职工缴纳失业保险和其他保险费，对此每个职工都十分清楚，2008年金融危机时部分职工要求 作出的X号处理决定。原告提交的证据有登封市统计局出具2000年─2009年登封市单位在岗职工年平均工资情况。 被告辩称，被告作为依法登记注册的企业，按规定 ...

劳动合同约定，本院予以支持；花花牛公司在此劳动争议纠纷审理过程中要求朱某某退回2006年度为朱某某所缴纳的社会保险金，对花花牛公司此项主张本院不予以支持。 依据国务院颁发的《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的 ...

由劳动争议仲裁委员会受理。二、漯河市整个卫生系统没有参加社会保险，包括养老、医疗、失业等。经过近几年的争取，从2008年5月卫生系统开始实行系统内部养老保险金 不予支持。郭某甲的失业保险金，裴城卫生院应予缴纳。因裴城卫生院属事业单位，1995年《劳动法》颁布前，国家对事业单位的失业保险未作明确规定，故 ...

的由兴业劳务中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二 取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求 ...

的由兴业劳务中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二 取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求 ...

031元。根据慎达公司开具的退工证明记载，朱某某自2001年4月1日进单位、全日制，于2007年12月31日合同解除。另外，慎达公司还补偿朱某某一个 规定参加社会保险，转制后慎达公司仍一直为朱某某缴纳乡镇企业农保。由于慎达公司也没缴纳失业保险，致使其直接损失失业金2,500元。且依照法律规定，慎达公司 ...

劳动合同，提供工作岗位；2、被诉人为申诉人补缴2004年4月以前的养老保险金和失业保险金，双方按政策各自承担应承担部分；3、被诉人为申诉人补发2003年10月至 原某被告是原某原某单位职工。以上证明原某原某舞阳县冠军瓷业有限公司有义务为原某被告李某某提供劳动岗位和缴纳养老保险和失业保险。因原某被告不知 ...

的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案中，四维公司应当自2004年1月起为钟某某缴纳 月至2008年5月17日期间的各项社会保险费共计3450元，并为被告办理好失业保险待遇手续。 本案受理费10元，减半收取5元,由原告株洲市九洲四维实业 ...

约定。2.上诉人不应支付被上诉人失业保险待遇损失4356元。上诉人与被上诉人签订劳动合同，并于2009年3月为被上诉人缴纳5项保险基金，2009年1月12日 本院认为：上诉人XXX公司以李XX违反《市场规范协议书》的规定为由，以单位通报的形式对其予以开除并扣发当月工资及提成，但上诉人并未提供证据证明 ...

化轻公司下属单位汽贸中心工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为原告参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1996年12月，未为其参加失业保险。1997 内为原告崔某某补缴1997年1月至2009年2月的养老保险费，原告负责缴纳自己应承担部分； 四、被告济源市民用爆破器材专营有限公司于本判决生效后十五日内支付 ...