单位违法解除劳动合同支付赔偿金 - 判裁案例搜索

杜某诉上海某某公司劳动合同纠纷案

本院对原告提出系被告单方面违法解除劳动合同的主张予以确认。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告杜x负担5元， ...

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李某诉上海某某公司劳动合同纠纷案

本院对原告提出系被告单方面违法解除劳动合同的主张予以确认。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告李x负担5元， ...

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原告某水产（上海）有限公司诉被告李某劳动合同纠纷一案

高层决策并且在试用期内不符合录用条件，所以公司作出解聘，系依法解除劳动合同，不应支付违法解除赔偿金。2009年7月20日原告调整了被告的工作岗位，故因被告对仲裁裁决原告应支付违法解除劳动关系赔偿金7,000元没有异议，本院予以确认。被告提供了加班，原告应依法支付加班工资。用人单位应及时、足额发放工资 ...

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陈XX诉上海XX资产管理有限公司追索劳动报酬、社会保险纠纷案

原告补缴2008年4月21日起至2010年4月30日的城镇社会保险，支付2008年未休年休假工资4634.48元和2009年度未休年休假工资6073.50 要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，符合法律规定，本院应予支持；劳动合同法规定赔偿金为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...

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永乐(中国)电器销售有限公司与张某某劳动合同纠纷一案

经理。2009年3月12日，张某某收到永乐公司用快递邮寄的《解除劳动合同通知书》、《上海市单位退工证明》。通知书基本内容：永乐公司以《依据上海市劳动合同、支付代通金的诉讼请求，法院不予支持。张某某要求永乐公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，法院以相应的规定给予支持。原审法院据此判决：一、永乐( ...

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申请人圣戈班（徐州）管道有限公司与被申请人孙某某、徐州明珠劳务代理有限公司劳动争...