“抚钢”劳动监察管理制度第十一条规定：因违法被拘留、教养、判刑的，予以解除劳动合同或开除厂籍。 （4）“抚钢”营销部证明：金99年11月调到发运处当 上的变化。因此，我们允许贵方撤回投资并附带利息。请贵公司务必在二月末之前以书面形式对上述三个方案作出答复。 2002年4月10日“抚钢”答复按第三条意见 ...

在重庆社保注册人员名单为证。至今为止，重庆南桐矿业有限责任公司并没有任何形式与我解除劳动合同。二、因为原南桐矿务局和现重庆南桐矿业有限责任公司一直以审查我经济 年5月，原告戴某某与金南公司签订劳动合同后，即是金南公司的合同制职工，更与被告无用工关系。该合同采用了南桐矿务局格式文本，但应当以合同上盖章 ...

申请人即于1998年9月21日以书面形式向国家工商局作了说明。1998年10月20日，申请人以合资合同正在仲裁为由，再次书面请求国家I商局中止执行该 三：确定了第二期资金投入方案：经过合资双方充分协商共同认定第二期资金投入选用变更股权方式实现，具体方案是：被申请人55％股权变为70％，即新增投入150 ...

、章程相关的文件内容中凡涉及原合资公司三方及出资额的文字内容均做相应的变更。 1994年8月19日，中华人民共和国对外贸易经济合作部以“外经贸资审A字（ 申请人即于1998年9月21日以书面形式向国家工商局作了说明。1998年10月20日，申请人以合资合同正在仲裁为由，再次书面请求国家I商局中止执行该 ...

并在国家知识产权局办理变更登记手续。 2002年5月18日，禾昌公司以排他实施许可的方式将上述专利权许可给达昌公司，双方签订的书面许可合同中约定的有效期限至 相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能联想到的特征”。首先，从技术手段看，被控侵权产品采用的是在绝缘座体背部设置凸骨的方式， ...

。燃化公司的人员是康达总公司安排到燃化公司的，与康达总公司存在劳动合同关系。燃化公司的基本工资自始至终由康达总公司负责发放，每月由总公司定期发放工资 在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省高某人民法院提出上诉，书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本二份。 审判长陈某就 审判员周某 审判员 ...

苏某乙参与诈骗他人人民币1550万元。 二、私藏弹药事实 被告人苏某乙在任某山市劳动教养所(以下简称佛山劳教所)副所长期间，多次以单位的名义从佛山市高明区人民武装部 粤港公司、乙方为鹤山贵翔公司，内容为粤港公司与优等公司签订的铬矿购货合同的乙方变更为鹤山贵翔公司，因粤港公司未能如期供货，双方解除合同， ...

元，此数额未超出保险合同中约定的保险金额；其次，保险公司作为提供格式合同的一方，作为被保险人只有接受条款内容的义务，而无法提出协商变更或补充条款的 予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第某九条医疗费 ...

2008年7月29日人事关系转移期间，上气公司收购上柴公司股权后没有及时签订劳动合同、下发任命通知等，范某甲在伊维公司和电装公司延续原来上柴 可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向上海市第一中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长马超杰 审判员李某英 ...

请求，并由进出口公司承担本案的所有诉讼费用。 被上诉人进出口公司在法定期限内递交了书面答辩状，辩称原审判决认定事实清楚，证据真实合法。平安公司明知徐某的违法行为 保密要求；且其本人于2002年9月1日与进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责 ...