4月24日止已1年零4个月，故黄某的经济补偿金应根据其终止劳动合同前十二个月的平均工某1633.33元核算为2450元{1600元/月×8个月 元、经济补偿金5100元、赔偿金x元、失某金损失2436元及补缴工某期间的养老、工某、医疗保险费。2008年11月10日，市劳动仲裁委作出南劳仲裁字[2008 ...

X尔奶业公司存在劳动关系，裁定金X尔奶业公司为王某补缴养老、医疗和失业保险金，退还收取的工作保证金、工作服款，补发工资并支付赔偿金和生活费。另查明， 日双方代理销售关系终止，至08年12月申诉，被上诉人王某的申诉超过了法律规定的申诉时效，其请求依法应予驳回。三、一审判决上诉人为王某缴纳保险、支付赔偿金 ...

负担。 一审宣判后，赵某甲不服向本院提起上诉称：一、被上诉人以自动离职为由终止与上诉人的劳动关系没有事实与法律依据。上诉人于2004年从事产品销售工作，由 关系解除时间为2008年10月，赵某甲请求汇鑫公司为其补缴养老保险金至判决解除劳动合同止，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实 ...

不存在违法解除，也就没有必要支付失业保险金和医疗保险金。 被告认某，缴纳保险是用人单位的义务，但原告一直把责任强加给被告，原告在代收其缴纳 解除劳动关系经济补偿41719.5元、失业保险金15960元，医疗保险费3103.93元，退还被告股金等600元。原告不服，遂诉至本院。经本院主持调解，双方当事人 ...

2月28日期间应由用人单位承担的养老保险费；3、驻马店市技工学校支付陈某甲失业保险金4484元，支付经济补偿金x元，退还押金100O元，共计x元；4、 某某签订劳动合同。综上，田某某与驻马店市技工学校之间存在劳动关系的时间应为2004年11月起至2006年5月份止。之后，双方的劳动关系自然终止。在双方 ...

某某签订劳动合同，故原告田某某与被告驻马店市技工学校之间存在劳动关系的时间应为2004年11月份至2006年5月份止。之后，双方的劳动关系自然终止。在 应依法为原告田某某缴纳社会保险费。养老保险金的具体缴费数额由社会保险机构核算。原告田某某系农民工，依法不享有医疗保险待遇。由于驻马店市技工学校没有为田 ...

37085元，失业保险金4032元，11个月双倍工资62600元，养老保险金9242.6元，退还罚款500元，合计128165.85元。 本院经审理查明：2008年6 。谭某在某商业有限公司工作期间，某商业有限公司未与谭某签订书面劳动合同，也没有为谭某缴纳社会保险费。某商业有限公司实施某天工作8小时， ...

人诉至洛阳市涧西区人民法院，请求：1、海兰德公司支付解除劳动合同经济补偿金；2、给原告补办养老医疗保险手续；3、支付两年的失业保险金及医疗补助金。洛阳市涧 月海兰德车业有限公司把我1995年10月进厂时交给北方企业集团的100元押金退还。2008年元旦节放假时班长告诉我过了元旦听电话通知再来上班。于是 ...

31日双倍工资2400元、3月份工资800元、，退还服装押金300元。另查明，原告在被告处工作期间养老保险金交至2009年1月31日。被告未拖欠 。被上诉人未交纳2008年以前的医疗保险，应予补交，其中应由上诉人承担部分由上诉人承担。被上诉人双方签订的劳动合同2008年12月终止后，被上诉人未与上诉人 ...

，确认双方的劳动关系，泰康保险公司单方解除合同无效，支付葛某某补偿金x.76元、续期佣金损失x元、管理津贴6567.87元以及退还公积金1395.90元、押金 单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、因劳动报酬以及经济补偿或者赔偿金等发生的争议。本案中， ...