离开公司。第三人自愿承担非因工外出期间产生的一切安全事故责任。但该约定主要目的在于保证公司正常生产秩序，而不是对职工下班后的行踪进行干涉，实际上 ；10、劳动合同书、宿舍人员安排表、员工申请书、员工入厂协定；11、工伤认定申请表、受理通知书、工伤认定举证通知书、工伤认定决定、重庆市人力资源和社会保障局 ...

于2005年9月28日发生的工伤事故，在2005年11月进行工伤认定时，《工伤认定申请表》中“申请人”为原告，《申请人与受害员工关系》栏内显示为“法人与 ；6、原告支付被告2005年7月16日至2009年1月31日期间集体享有的公司销售额500万元/年的5%质保金提成工资x元及经济补偿金x.5元；7、 ...

》，证明原告收到《工伤认定决定书》后经过行政复议程序。 原告诉称：第三人系原告单位的员工，工作岗位是柳州市卫校学生宿舍楼宿舍管理员值班岗。事故发生当晚是第 决定书》，柳政复字（2009）X号《行政复议决定书》及送达回证，原告公司营业执照复印件1份，身份证复印件1份合法有效，可以做为本案的定案依据。原、 ...

保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 桥某司承担20％即(x.2×20％)x.24元；原告曾某某作为叶耀公司的员工，在工作时间、工作地点发生损害，其另外30％损失属于另外一个法律关系， ...

原告上海某某机械有限公司。 法定代表人徐某某，董事长。 委托代理人林某某，该公司员工。 委托代理人周某某，北京市某某（略）事务所（略）。 被告上海市嘉定区人力 年11月16日下班途中受到的机动车伤害事故作出工伤认定。区人社局于2009年12月25日受理后，向某某公司发出提供证据通知书。2010年2月 ...

工作岗位，将车辆交给公司另一员工覃杨华驾驶，后覃杨华发生交通事故，第三人同在车上受伤。被告莆田市劳动和社会保障局对第三人作出的工伤认定，没有事实根据 车上三人均受伤。连江县公安局交通巡逻警察大队作出交通事故认定书，覃扬华负全部责任，范某天、第三人无责任。2009年11月3日第三人申请工伤认定，2009 ...

做工时受伤的事实，原告提出证据六中的证人谭少科、曾德玉是否是原告单位员工，没有证据佐证的理由成立，本院予以采信。 经审理查明，2008年3月15日， 第三人焦某某的工伤认定申请以及原告巴东县融森建设有限责任公司与第三人焦某某之父焦某龙签订的《内部承包协议书》、《劳务用工安全合同》、《事故调查经过记录》 ...

被告向第三人佛山市顺德区富金悦日用家居制品有限公司的多位员工调查，均证明当晚公司没有安排加班。原告在行政复议期间提供其上下班电脑记录卡作为证据，但 佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据被上诉人佛山市顺德区富金 ...

同年6月9日扣除的工资500元，是因“非典”期间员工不是每天上班，公司决定扣款并告知了员工。而原告要求支付的2002年3月至2003年3 有原、被告提供的上海市虹口区劳动争议仲裁委员会裁决书、劳动合同、道路交通事故责任认定书及赔偿调解书、工伤鉴定书及重新鉴定书、解除劳动合同通知、劳动争议申诉书、工资单 ...

证据证明原告的起诉符合行政诉讼的受理范围，符合法定程序。3、原告中铁七局物业管理处员工签到表，证明事发当日张某私自脱离工作岗位办私事，并在签到表上按照正常下班 十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。第三人张某在原告单位从事保洁工作，2011年3月8 ...