任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日发放的50%工资 裁决：一、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为童某某补缴2010年11月至12月的城镇社会保险费2880元（其中个人部 ...
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月27日期间为原告工作，任某酒吧市场部经理，约定月工资4000元。原告公司未按规定缴纳社会保险费及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12 任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日发放的50% ...
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任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日发放的50%工资 裁决：一、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为葛某某补缴2010年11月至12月的城镇社会保险费3840元（其中个人部 ...
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（上载上海万霞物业管理有限公司为原告缴费截止2009年7月，办理变更日期为2009年8月6日）、2009年7月份灯饰员工工资支付明细表和数张数人 诉讼请求本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，判决如下： 一、原告刘××要求被告上海安盛物业有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金7 ...
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2009年9月13日，并盖有“上海某某防火材料有限公司质检专用章”。3、某某公司卸货员工工资单7份，落款日期分别为2009年2、3、4、5、6、 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费3,271元、司法鉴定费1,400元 ...
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、大地保险无锡公司因此未向孙某某支付绩效工资，符合《2008年非销售序列员工薪酬管理考核办法》的规定，故孙某某要求大地保险江苏公司支付2008年度 .75×7天），2008年9月至2009年8月期间孙某某的月平均工资为3513.5元[（4435×6＋2592×6）÷12]。扣除大地保险无锡公司已支付 ...
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的绩效奖金x.78元。 被告xx证券有限责任公司辩称，根据被告处员工考勤管理办法规定，员工加班需要履行加班审批程序，原告从未向被告递交过加班申请单，被告亦 事实，有仲裁裁决书、劳动合同、岗位聘任书、2008年xx证券员工工资调整通知函、xx证券员工劳动合同解除交接书及当事人陈述为证。 审理中，针对xx ...
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一直为上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供劳动，接受上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的劳动管理，需遵守上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的规章制度，由上海尊尚会休闲俱乐部 休闲俱乐部有限公司的规章制度，姚某某等人都需要遵守；工资是现金发放，签字领取，同时发给员工工资条，工资条是人事部交到各部门，各部门下发的，男 ...
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调动，2008年8月24日被告通知原告去××小区从事临时保安顶班工作系被告对员工合理的临时性工作调整，原告应当服从被告的工作安排。本案关于被告是否通知原告 第七十八条之规定，判决如下： 原告吴××要求被告上海××物业管理有限公司支付2008年8月25日至2008年10月24日二个月待岗工资1，920元 ...
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律师。 委托代理人谢XX，上海市恒泰律师事务所律师。 原告张X与被告上海XX资产管理有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由 日至2012年4月30日；原告担任访查员职务；每月工资为1300元等。在合同的附件《员工张X薪资明细》中约定原告的基本工资（底薪）1300元、 ...
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