不当。上诉人于2002年9月28日获悉被上诉人公司拍卖机器、发放拖欠工资的消息后，立即赶回公司。在发现发放拖欠工资名单上无上诉人的名字后，即向平洲 ，是重新确认拖欠上诉人提成奖金的延续证据，该证据充分证明了上诉人的申诉未超过时效。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条 ...
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不当。上诉人于2002年9月28日获悉被上诉人公司拍卖机器、发放拖欠工资的消息后，立即赶回公司。在发现发放拖欠工资名单上无上诉人的名字后，即向平洲 ，是重新确认拖欠上诉人提成奖金的延续证据，该证据充分证明了上诉人的申诉未超过时效。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条 ...
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法院，而本案已被劳动仲裁裁决不予受理。最高人民法院《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出 祝某福所签订《聘任合同书》中约定对祝某福在聘任期间的工资和奖金的发放标准、办法，同时约定提供80-90平方米的新住宅及杂物房给被上诉人及在 ...
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。2008年6月7日，被告人陆某己以“补发放土地补偿费、安置补助费、误工补助费及奖金21.46万元”的理由填写“资金支出审批单”，经过理财小组组长苏某癸及利元村X组长 即理财小组成员）。在苏某某担任利元村X组民代表期间，有一笔钱的发放是存在问题的。大概是在2008年6月，利元村X组干及理财小组人员共7 ...
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。被告于2010年6月发放了原告当年4至6月的应得奖金。原告就2009年1月至6月的加班工某及2010年4、5月份的奖金问题与被告协商未果，经 则服从原审判决。 本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，关于加班工某问题，被上诉人提供了上诉人单位设立的员工某诉电子邮箱、工某、工某计划表等证据 ...
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原告每平方为44元还是45元及税收由谁交纳由他们双方协商。关于3万元奖金文件规定是我们公司的，但事实上交通局并没有给这笔款，原告诉请的26万， 的施工必须由承包人自行完成。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当某据合同法第 ...
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小轿车，产权自己；二档奖励出国参观考查；三档奖励住房，产权归己；四档发放奖金。重奖对象为基层单位党政正职领导。二档奖励出国考查指标，凡完成而不 计算也不少于x元。另涉及到垫付购车款5000元、电话装机费2008.85元等问题。2009年9月28日市交通局批转詹某某申诉信访处理意见书（上访时间2009年 ...
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,原告许某某与洛阳市水务集团有限公司签订有内退协议，洛阳市水务集团有限公司一直给原告发放内退工资并且向社会保险机构给其缴纳社会保险费，原告许某某与洛阳市水务集团有限公司之间 返岗上班的诉求不予支持并无不妥。关于许某某主张补发工资、奖金、补贴、福利的问题，因许某某的诉求缺乏依据，故原审不予支持并无不当。 ...
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计算销售提成，30万元以上按2%的标准计算提成；销售提成每半年发放一次，底薪和奖金则每月支付。故原告认为被告尚应支付原告2008年7月至2008 至2008年12月的销售提成6500元的请求难以支持。对原告主张的加班工资问题，虽然双方劳动合同约定被告所在岗位执行综合计算工时工作制，但同时又约定“具体为 ...
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