是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”，又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释，“ 津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动而支付的各种补贴。《关于工资总额组成的规定》 ...

是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”，又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释，“ 津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动而支付的各种补贴。《关于工资总额组成的规定》 ...

是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”，又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释，“ 津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动而支付的各种补贴。《关于工资总额组成的规定》 ...

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是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”，又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释，“ 津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动而支付的各种补贴。《关于工资总额组成的规定》 ...

是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”，又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释，“ 津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动而支付的各种补贴。《关于工资总额组成的规定》 ...

中级人民法院 民事判决书 (2003)佛中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)梁某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东 工资标准支付劳动报酬，劳动者的合法权益不能得到保护。即使如被上诉人抗辩的“企业可以对职工实行有限期的放假”，也应严格按照《国有企业富余某工安置规定》规定 ...

(2003)佛中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)陈某某(又名陈某莲)，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜 的工资标准支付劳动报酬，劳动者的合法权益不能得到保护。即使如被上诉人抗辩的“企业可以对职工实行有限期的放假”，也应严格按照《国有企业富余某工安置规定》规定的程序 ...

人民法院 民事判决书 （2004）佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)周某某，女，X年X月X日生，汉族，住（略）。 委托代理人邱某，男， 》规定和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》第二条的规定。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。东亚公司与周某某签订了劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。周某某认为东亚 ...

中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)罗某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人汪明光、 “本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的劳动争议：(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”。《中华人民共和国企业处理 ...