劳动关系，企业向职工支付经济补偿。2、职工因就业困难，与企业协商一致，按照工龄和年龄分别签订《职工内养协议书》A种、C种、《职工待岗协议书》 59,056.48元，是按原告离退休时的月份数，每月给予工资1,791.03元、就业培训资助费1,200元和实物补贴200元，再加上2009年年终奖、疗休养3, ...

其2004年及以后多次找到被告法定代表人马某某要求签新合同，未提交相应证据。 本院认为，原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司双方曾签订了职工身份置换协议书，该协议约定根据国有职工身份置换经济补偿标准，白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在退出国有实施改制时，支付原告赵某某身份置换经济补偿费x元，原告同意在领取 ...

实习就业管理办法》等有关规定，与06级数控专业学生江××签订学生实习就业管理协议。 4、协议书及劳动合同，证实龙岩农校与路某公司于2008年6月3日 实习期间的人身安全和身心健康”。被害人江××系龙岩农校学生，与学校签定《学生实习就业管理协议》，由学校推荐安排到路某公司实习，被害人江××进行的实习仍是 ...

没有事实根据，是欺诈行为。不能证明被上诉人申请自谋职业又不能证明双方签订协议书。上诉人2000年X号文件规定2000年X号文件废止，应认定解除终止劳动 的鉴定结论为：“安置补助费发放表”领款人“贾某某”的签名是其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾某某”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。 以上事 ...

和时间以及获取招标文件的办法等事项。”4、东方公司在处置上述债权时债权转让协议书未经公证部门公证，违反了财政部《金融资产管理公司资产处置管理办法》第十四条 的宗旨，坚持一切为人民，要抓紧广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尤其要切实做好就业、社保、医疗、安全生产等工作，继续实施积极的就业政策 ...

岗位为维修员，双方分别于2000年1月1日、2001年1月1日签订有《外聘维修人员协议书》、2002年1月1日签订《金羚外聘人员协议书》、 办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的 ...

被告之间的劳动关系；原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、医某、护理费、生活补助费、误工费、鉴定费、交通费等各项待遇。2011年 被告之间存在劳动关系，此事实由原、被告于2008年12月23日签订的协议书予以证明，并为工伤认定部门作出的现已生效的工伤认定结论所确某。 ...

工伤事故赔偿款180000元。 被告张某辩称：原告所诉我与其签订《土建承包协议书》和《外来施工单位及施工人员安全合同》，我承包原告的部分土建工程后 仲裁委员会的主持下，达成调解协议，由原告支付周某一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期工资，解除劳动合同经济补偿金，劳动 ...

没有收到该8.5万元，要求解除协议。后复盛矿及张某乙均申请对《协议书》上“张某乙”的签名与收条上“张某乙华”的签名是否是同一人书写进行鉴定 （汝州）复盛矿业有限责任公司支付被告张某乙一次性伤残补助金x.28元，一次性伤残就业补助金x.48元，一次性工伤医疗补助金x.28元，停工留薪期待遇x.64，住院 ...

享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇，但被告与原告签订解除劳动关系经济补偿协议书时，协议仅对劳动保险金及养老保险金进行了约定，并未涉及工伤赔偿事宜，故 原告一次性伤残补助金及相应的工伤补助。原、被告2007年签订劳动关系经济补偿协议书，故原告实际与被告解除劳动关系是在2007年，经鉴定原告李某右手 ...