鉴定伤残等级，确定赔偿数额，与原告维持劳动关系。 被告辩称：原告申请重新鉴定伤残等级已超过法律规定期限，原告让被告做手术被告不同意，也没有意义。 原告为支持 法定代表人张某甲收到被告代理人张某乙邮寄的该5级伤残鉴定表。同年8月，被告王某某的工伤赔偿纠纷经长葛市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁结果， ...

为工伤。3、许昌市劳动能力鉴定委员会出具的河南省职工工伤伤残等级鉴定表一份，证明张某甲的伤残被评定为五级伤残。 本院对原告提交的一份证据以及被告张 等级过高的诉讼请求，因许昌市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定后，原告未在规定的时间内申请重新鉴定，视为放弃重新鉴定的权利，因此对此诉讼请求，本院不予采 ...

日间工资2273.10元。 被告戚某某辩称，原告对工伤认定未提出行政复议，且经伤残鉴定，原告应支付被告九级工伤待遇。医疗机构为被告开具病休单，原告应支付 开具了建议病休的证明。2009年1月14日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付因工致残九级待遇x元、报销鉴定费350元、摄片 ...

事实没有任何事实依据，认定主体、事实错误，请求依法驳回被告在温县劳动争议仲裁委员会的申请请求，判令原告对被告的伤害不承担责任，本案诉讼费用由被告承担。 被告赵某某 伤残等级鉴定表一份，证明被告的伤残等级。 原告质某某，对该证据有异议，被告未在原告处受伤，不属于工伤，鉴定表上的章也不清楚。 事实和证据的 ...

工伤保险待遇的要求符合法律规定，本院予以支持。原告应支付给被告的八级工伤伤残的工伤保险待遇认定如下：停工留薪期工资6404元（本人工资1601元/月×4个 该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅 ...

工伤的待遇核算，原告认为不应冲减民事赔偿部分，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，河南省劳动和社会保障局维持了该待遇核算。 原审法院认为，本案争议 保险条例》相关规定看，职工因工致残被鉴定为相应等级的，可以享受相应一次性伤残补助金及伤残津贴待遇，并未对享受工伤待遇设置限制条件，因此只要客观上存在工伤 ...

鉴定为伤残十级。2008年4月16日,田某某向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求事项为：要求创业煤矿按《工伤保险条例》等规定，一次性支付申诉人各项工伤待遇。 年9月10日双方签订的赔偿协议是在田某某未进行工伤认定，又未作伤残鉴定的情况下签订的，违反了《工伤保险条例》及《民法通则》的有关规定，应属 ...

上述两被上诉人的委托代理人冯海星，广东世纪星云律师事务所律师。 上诉人谭某某因工伤保险争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决 鉴定，因当时上诉人不愿出院，要求做伤残鉴定，而中山医科大学法医鉴定中心要求需单位委托才可鉴定，所以被上诉人才出具了介绍信；4、本案所涉 ...

新乡市国信律师事务所律师。 原告新乡县兴宁板纸厂(以下简称板纸厂)诉被告申某工伤赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告的法定代表人 三十九条之规定，待查清后另行处理。原告代理人提出对新乡市劳动鉴定委员会申某的伤残鉴定及鉴定费150元有异议。该证据内容真实，形成合法与本案有关联 ...

日止；2、违约依合同承担违约金；3、培训费按培训协议执行；4、原告工伤期，被告支付原告50%基本工资，原告严重违章，被告不支付原告工资，情节严重者，单位 作出仲裁受理通知书，被告于2008年8月6日作出仲裁答辩。该仲裁申请，因工伤确认和伤残鉴定，株洲市劳动争议仲裁委员会未在法定期45日内予以仲裁，该委 ...