刘某丁。 被诉具体行政行为：2011年1月19日被告作出平（新）工伤认[2010]X号工伤认定决定通知书。该工伤认定决定通知书内容为：申请人刘某丁 新华新源煤业有限公司上诉称，平顶山市X区人事劳动和社会保障局没有依据《河南省工伤保险条例》规定告知上诉人有提供相关证据材料的权利，严重违反法定程序，剥夺了 ...

X号工伤认定决定，其内容是：认定黎某腰椎间盘突出症不属于工伤。 被告县人力社保局未在收到起诉状副本之日起10日内向本院提供作出被诉具体行政行为的证据、依据 某不服此行政复议决定，于2011年1月25日向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：职工或者其近亲属认为是工伤， ...

收到起诉书副本之日起十日内提交的证据材料有：一、法律依据：1、《工伤保险条例》。2、工伤认定申请书（申请人王桂娥、青某）。3、《河南省工伤认定申请表》 突发疾病回家；4时30分左右经抢救无效死亡。”其提供考勤卡是复印件，也未载明具体的时间，且无原件佐证，无法采信。证人余某某等证言出现反复，前后不一致， ...

违章操作造成伤害。豫人社复议[2010]X号行政复议决定书程序违法，内容错误。因此，提起行政诉讼，请求撤销工伤认定，诉讼中，原告提供的证据有：1、行政复议决定书。证明 发生事故致伤的事实清楚，证据确实充分，应予认定。第三人受伤的事实，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项所规定的应当被认定为工伤的情形 ...

。被告于2010年1月4日向本院提供了其作出被诉具体行政行为的证据：1、国务院《工伤保险条例》证明作出决定适用法律正确，程序合法。2、工伤认定 到梧州市中医院入院治疗。2009年6月5日，原告向被告提出工伤认定申请，但被告故意改变原告申请报告内容，没有认真调查，被告以原告没有到南宁职业病防治研究院出具 ...

异议，本院予以确认。原告对证据3、4、5、6的真实性没有异议，对证明的内容有异议，认为不能排除死者刘某勇其它毒物中毒的可能，也不能证明公司围墙外 不同情况，分别作出以下判决：（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，判决维持。…… 二、《工伤保险条例》 第十五条：职工有下列情形之一 ...

符合“上下班途中”的条件，高新区管委会认定赵某某本次受伤不属工伤的具体行政行为符合法律规定，予以支持。赵某某本次受伤之情形不符合《工伤保险条例》第十四条工伤认定情形 予以确认；X号证据中，因邱渝胜出具的情况说明和调查笔录中其陈述的内容自相矛盾，对邱渝胜的证言不予采信。其余证人的证言能够相互印证，赵某某 ...

证据材料中证人证言、诊断证明提出异议，认为证人未到庭质证，无法核实其出具证言内容的真实性，诊断证明有明显改动痕迹，不能作为证据使用。原告对被告所举第二 不予受理决定书，对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。 本院认为：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...

的工伤认定通知书。林某某仍不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ，不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项“具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持”的规定， ...

、付某己、张某庚的证实，证明第三人与原告存在事实劳动关系及受伤的具体情况。 4、黔江民族医院诊断证明书，证明第三人手、面、颈等部位被烧伤。 程序中所确定的用工主体是否正确，受理程序是否合法。劳动保障行政主管部门依照《工伤保险条例》的相关规定，根据用人单位或劳动者及其亲属的申请，具有对劳动者负伤、致残、 ...