派遣到被告福满多公司工作，根据原告与二被告签订的“三方协议书”约定，本案原告在工伤认定前发生的工伤待遇等有关费用应由广汇公司承担。 原审法院依照《中华 。案件受理费10元，由被告河南广汇人才信息有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...

费用应当由交通事故当事人承担，因此，请求依法判令被告自行承担损失，对裁决书确定的工伤待遇数额不予支付。 被告李某辩称：被告所受伤害已经被认定为 支付经济补偿金4500元，住院期间伙食补助费413元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，医疗费、交通费凭有效单据到原告 ...

；二、判决被告支付原告一次性伤残补助金x元、停工留薪工资9000元、一次性工伤医某补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、护理费990元、伙食补助费660元 款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故根据 ...

2010年11月4日，经重庆市X区劳动和社会保障局认定原告所患职业病为“工伤”。经双桥区劳动鉴定委员会鉴定为“七级”伤残，无护理依赖。 2011年2月23日 诉讼中主张判决解除劳动关系，已无必要，本院对此不予支持。 关于原告主张各项工伤保险待遇的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十 ...

月=5888元，一次性伤残就业补助金2944元/月×6个月=x元，停工留薪期待遇560元/月÷22天×63天=1604元，住院伙食补助费25元/天×63天×70%=1102 二、原告重庆市某机械制造有限公司在本判决生效后十日内支付被告王某的工伤保险待遇x.1元。（此款在本判决生效后十日内付清） 三、 ...

区星城法律服务所法律工作者。 原告中南市政建设集团股份有限公司诉被告王某乙工伤保险待遇纠纷一案，于2010年6月17日诉至本院，本院受理后，依法 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...

鉴定结论通知书、医疗费收据、仲裁不予受理通知书，加枫卫浴公司提供的无锡市企业职工工伤保险待遇结算表在卷佐证，并经庭审质证。 原审法院认为，职工因 超过仲裁时效，法院不予采信。杨某某申请仲裁时间为解除劳动关系时间，一次性工伤医疗补助金计算为x.20元、一次性伤残就业补助金计算为9498元。 据此，原审 ...

的劳动能力鉴定与事实不符，基于此，李某甲的工伤保险待遇不能成立。李某甲主张本公司承担工伤保险待遇数额过高且没有事实根据和法律依据。 根据 与汝阳县鑫瑞纺织品有限公司劳动关系，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司应当依法支付李某甲一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照省、市统计局公布汝阳县在岗职工平均工资计算 ...

年6月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、交通费等等。8月10日，该会以 支持。此外，原告主张后续康复费和治疗费用，亦缺乏事实和法律依据，本院难以支持。工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

工伤，故同意支付一次性工伤保险待遇x元、鉴定费411元及医疗费1667.4元。原、被告虽未订立书面劳动合同，但口头约定原告的工资按日计算，每日70 四、被告江苏XX建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黎XX工伤医疗费1667.4元； 五、驳回原告黎XX要求第三人中国XX第八工程局有限公司 ...