工伤保险工作。”因此，被上诉人重庆市永川区劳动和社会保障局具有对本辖区内的工伤申请作出认定的法定职权。赵XX系上诉人重庆市永川区泸永桥煤业有限责任公司的电工 。《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ...

江津区柏林法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）联伟汽车零部件（重庆）有限公司 法定代表人杜某，董事长。 上诉人重庆宏荣建设工程有限公司（以下简称宏荣公司 年9月28日向重庆市渝北区人民法院起诉，要求被告宏荣公司按工伤的伤残等级八级赔偿工伤保险待遇，要求联伟公司承担连带责任。在渝北区人民法院审理 ...

，且原告亦未对其所主张的“特殊情况”提供相应的证据证明，其情形不符合《工伤保险条例》第十五条规定的“视同工伤”的法定条件，其请求认定为工伤的 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长王国平 审判员吴翠平 审判员沈郁峰 ...

第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应某依法认定为工伤。灵宝市锰钢厂诉称让第三人建某某到崟鑫公司选厂安装 灵宝市人事劳动和社会保障局享有依法认定工伤的主体资格。灵宝市锰钢厂诉称灵宝市人事劳动和社会保障局未按照法定形式向其送达工伤认定通知，经审理查明，灵宝市锰钢厂 ...

。原告范某某、林某、刘某某及其委托代理人杨某甲、杨某乙，被告的法定代表人王某某、委托代理人肖某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告范某某、 、法规规定行政复议为提起诉讼必经程序而未申请复议的； …… 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对 ...

某，汝南县人事劳动和社会保障局股长。 被上诉人(原审原告)汝南县中天木业有限公司。 法定代表人谢某某，总经理。 委托代理人吴云山，河南尚成律师事务所律师。 委托代理人 并无异议。且张某某所受伤害不属于《工伤保险条例》第十六条所列举的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。汝南县中天木业有限公司认为张某某是 ...

》。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。 原判认为：原告段某某2008年1月11日受到的“腰背部软组织挫伤”，确系因工作原因，在工作时间、工作场所受到事故伤害所致， 》第十四条第(一)项应当认定为工伤的情形，应认定为工伤。被告受理原告的工伤认定中请后，经法定程序，作出《X号工伤认定决定》，对原告的“腰背部 ...

（一审原告）武陟县华峰实业有限责任某司。住所地，武陟县X路北贾桥西侧。 法定代表人李某甲，男，经理。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）武陟县劳动和社会 “条例”第十四条第（一）项所规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形，且不具有“条例”第十六条规定的“ ...

建喜建筑材料有限公司职工。 被告新郑市人事劳动和社会保障局。住所地：新郑市X路。 法定代表人左某某，局长。 委托代理人刘某某，新郑市人事劳动和社会保障局保险福利科科长 符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定应当认定为工伤的情形。二、作出的工伤认定决定程序合法。第三人于2008年9月5日提出工伤认定 ...

涛，河南豫新律师事务所律师。 被告新郑市人事劳动和社会保障局。住所地：新郑市X路。 法定代表人左某某，局长。 委托代理人刘某某。 委托代理人梁某某。 第三人赵某某，男， ，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定的应当认定为工伤的情形。原告所诉派第三人和一名员工到三楼取面样，第三人赵某某无故 ...